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      “紅領巾獎勵超市”激發向上的力量

      2017-11-07 17:37:14?戴先任?來源:東南網  責任編輯:孫勁貞   我來說兩句

      表現好的同學才有資格“買買買”的超市?你沒有聽錯,它就開在福建泉州泉港區第二實驗小學福煉校區內,超市里不僅有鉛筆、本子、足球等實物,還有免作業、免測試、做校長助理等非物質的貨品,而想獲得這些,看的不是誰有錢,而是誰的表現好。(11月7日《泉州晚報》)

      這所小學開設“紅領巾獎勵超市”,不僅有實物獎勵,還有精神獎勵。每個人都渴望得到他人的肯定,孩子們尤其如此,對表現好的孩子予以一定的獎勵與鼓勵,能夠激勵這些孩子不斷進步,讓這些孩子通過表現好得來的積分換來喜愛的物品,會讓他們更有榮譽感;而對于那些沒有獲得獎勵的學生,也無疑是一種鞭策,當他們的同學通過自己的表現獲得相應獎勵,能讓其他的學生對此羨慕不已,從而激起他們向上的動力。

      對待教育學生,不少學校及教育工作者更為注重懲戒的力量,更喜歡選擇簡單粗暴的方式對待學生,這或是出于懶政,或是沒能真正認識到正向激勵的重要性。真誠而恰當的肯定與表揚,能夠成為孩子積極向上的動力。學校應該更為善用、常用獎勵這一教育手段,但獎勵也要恰如其分,不能過頭。

      開設“紅領巾獎勵超市”,將表現好量化為積分,量化為孩子們喜愛的物品,就算是對孩子們進行精神獎勵,也還發給免作業卡、免測試卡等實物,這能讓孩子們在兌換獎品時、在進行“買買買”時更加感受到一種榮譽感,而且這種新穎而有趣的獎勵方式,更能激發孩子們的興趣,有利于促進學生們之間形成你追我趕的良性競爭氛圍。

      不管是傳授知識,還是對學生給予鼓勵與獎勵,教育方都有必要將其當成一項藝術來進行,多講究技巧,多從學生的角度考慮問題,從學生的接受程度等方面來量身定制,這樣才能讓教育達到事半功倍的作用。“紅領巾獎勵超市”就是如此,很有新意,既表現出學校注重正向激勵的正確教育理念,從方法來看,又是一次“精巧”而正能量滿滿的教育創新。

      對于學生,需要多開設一些“紅領巾獎勵超市”,通過小小的獎勵來釣出學生大大的潛能,“獎勵超市”的獎品有限,但學生的潛能無限,要多開設一些“獎勵超市”來經營教育事業,對于教育事業來說,這可說是一本萬利、保賺不賠的“教育生意”。當然,正如德國教育家卡爾威特所說:“我們不能讓孩子在受責備的環境中成長,但是也不能讓他們整天泡在贊美里。”給予孩子的,要是適當的贊美與獎勵,這就需要“獎勵超市”不至于開成“免費超市”,要讓孩子們所能獲得的獎勵與其的良好表現成正比,讓獎勵能化為動力,而不至于變成溫柔的陷阱及給孩子帶來壓力。

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