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      不被認(rèn)可又沒(méi)錢景,誰(shuí)會(huì)愿意從事養(yǎng)老服務(wù)

      2016-07-06 07:23:01?王石川?來(lái)源:京華時(shí)報(bào)  責(zé)任編輯:邢曉宇   我來(lái)說(shuō)兩句

      【盡管提高待遇和社會(huì)認(rèn)可度不可能一蹴而就,但國(guó)家有責(zé)任一步步通過(guò)制度安排,為之創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。當(dāng)從事養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)不被輕視,且有成就感有獲得感,這個(gè)行業(yè)自然會(huì)吸引年輕人加入。】

      隨著人口老齡化程度不斷加深,養(yǎng)老服務(wù)人才越發(fā)緊缺。過(guò)去10余年,許多高職專科院校辦學(xué)招生養(yǎng)老服務(wù)人才。不過(guò),媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn),遍地開(kāi)花的院校卻往往招生遇冷,比如河北某學(xué)校計(jì)劃招生50人,最后只招到一名學(xué)生。同時(shí),科班畢業(yè)生在一線養(yǎng)老護(hù)理崗位上的流失率也居高不下。

      我國(guó)已不可阻擋地進(jìn)入銀發(fā)社會(huì),截至2015年年底,60周歲及以上人口2.22億人,占總?cè)丝诘?6.1%。與老齡人口快速增長(zhǎng)相關(guān)聯(lián)的,是養(yǎng)老服務(wù)人才的巨大缺口,有業(yè)內(nèi)人士稱,“老年護(hù)理專業(yè)人才缺口在千萬(wàn)以上”。一方面相關(guān)學(xué)校為生源奇缺苦惱不已,另一方面好不容易培養(yǎng)的科班畢業(yè)生又流失嚴(yán)重,到崗第一年的流失率可能達(dá)到30%,第二年50%,第三年70%甚至更高。這種雙重“剝奪”無(wú)疑讓老年護(hù)理專業(yè)人才更加缺乏。

      但是,我們既不能指責(zé)年輕人不報(bào)考養(yǎng)老護(hù)理專業(yè),更不能指責(zé)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生轉(zhuǎn)行。一個(gè)充分發(fā)育的市場(chǎng),必然有一根看不見(jiàn)的指揮棒,年輕人的選擇務(wù)實(shí)而理性,沒(méi)什么不好。非要讓他們選擇不喜歡的行業(yè),或讓他們學(xué)雷鋒,致力于為老年人服務(wù)并不現(xiàn)實(shí)。

      如果養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)有前景,且有錢景,年輕人會(huì)對(duì)此毫無(wú)興趣嗎?如果為老年人提供專業(yè)服務(wù),不被譏為“伺候人的職業(yè)”,那些畢業(yè)生會(huì)果斷離開(kāi)嗎?勞動(dòng)強(qiáng)度高、工資水平低、社會(huì)認(rèn)可度不高,還時(shí)不時(shí)遭受被服侍的老人辱罵,換做你,你會(huì)干下去嗎?扣除五險(xiǎn)一金后,每個(gè)月到手工資才3000元,幾乎月月光,這種捉襟見(jiàn)肘的狀態(tài)可持續(xù)嗎?

      如何改變這一狀況?最直接也最見(jiàn)效的辦法就是提高從業(yè)者的待遇,待遇上去了,吸引力就會(huì)增強(qiáng)。據(jù)學(xué)者劉瑜稱,在紐約,一位公交工人年均工資為6.3萬(wàn)美元,同時(shí)還享有終身醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn),55歲就可以退休拿養(yǎng)老金,而美國(guó)人的年家庭平均收入為4.5萬(wàn)美元左右。如果我們的工人待遇也能逐漸水漲船高,就會(huì)吸引更多年輕人。特別像養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)人才,他們已不是普通的工人,有技術(shù)有專業(yè)知識(shí),更懂得人文關(guān)懷,更有理由享受更高的待遇。

      最持久也最根本的措施則是提高養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)人員的社會(huì)地位。這兩天媒體聚焦了一位叫新津春子的日本保潔員,她對(duì)待清潔工作細(xì)致周到,憑借自己的努力,不僅取得了“日本國(guó)家建筑物清潔技能士”的資格證書(shū),還被譽(yù)為日本“國(guó)寶級(jí)匠人”。一個(gè)保潔員被稱為“國(guó)寶”,成為日本家喻戶曉的明星,說(shuō)明了什么?說(shuō)明了專業(yè)人員會(huì)受到尊重,即使是保潔員也不會(huì)被輕視。如果我們的養(yǎng)老護(hù)理人員,都能如此對(duì)待,他們還會(huì)輕易離職嗎?

      我國(guó)已是世界上人口老齡化程度比較高的國(guó)家之一,老年人口數(shù)量最多,老齡化速度最快,應(yīng)對(duì)人口老齡化的任務(wù)也最重。當(dāng)前,老齡化態(tài)勢(shì)不可逆,培養(yǎng)專業(yè)人才便不能等。盡管提高待遇和社會(huì)認(rèn)可度不可能一蹴而就,但國(guó)家有責(zé)任一步步通過(guò)制度安排,為之創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。當(dāng)從事養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)不被輕視,且有成就感有獲得感,這個(gè)行業(yè)自然會(huì)吸引年輕人加入。

      □王石川

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