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      多些責任擔當,少些畢業道歉

      2016-07-04 07:34:45?文瀾?來源:京華時報  責任編輯:邢曉宇   我來說兩句

      學生們為學校進行的建言獻策,對校長進行的犀利“拷問”,與校長們在畢業典禮上的道歉,同出一轍,本應該是通過向相關職能部門反饋就能得到解決的。

      每到畢業季,即將離別校園的“小鮮肉”們都在朋友圈忙著“傷離別”;各種畢業典禮上,校長們也忙著刷“存在感”,不時有校長贈言成為網絡金句,被廣為傳播。

      今年安慶師范大學的畢業生,將會留下特別的記憶。因為校長閔永新出人意料地在畢業典禮上向畢業生鞠躬道歉,“圖書館的座位少,一座難求;菱湖校區的住宿差,過于擁擠;雙龍湖畔的小道泥濘,雨天難行;食堂的飯菜涼,不那么可口。”其實,以“校長道歉”為關鍵詞進行搜索,就會發現閔永新校長并非第一個“吃螃蟹”的人。山東大學校長曾致歉稱虧欠學生,住宿飲食待改善;吉林大學校長曾致歉,表示大多數學生沒能和校長面對面;西北政法大學校長曾為學生寢室無空調道歉……

      從新聞學的角度來看,校長道歉之所以能成為新聞,根源在于其背后的反差性。正因為,大多數學生眼中的校長是正襟危坐、高高在上,不怎么“接地氣”的,當他們為食堂飯菜不可口、學生寢室沒空調等“雞毛蒜皮”的事而道歉,才顯得“接地氣”,繼而登上新聞排行榜。回歸校長的身份與職責,一校之長,不單單是一校之師長,更應該是一校之家長。既要紓解“小鮮肉”們剛入校門的懵懂,也要化解他們即將走出校門的迷茫和彷徨……一校之長的理念、眼光、膽識、才能,能夠從某種程度上重塑一所大學的精神和品牌形象。古語有云:一屋不掃何以掃天下。如果校長連學校食堂、學生住宿等基礎設施和后勤保障都管不好,還能指望他們帶領學校開啟創新之路、邁上建設“雙一流”大學的征程嗎?

      當然,把任何一所學校的不完美徹底“歸功”于校長并不合適。就現代高校的管理體制而言,高校的各個職能部門都應該對崗位職責有所擔當。如今,高校紛紛開展“校長面對面”“校長接待日”等等活動,邀請學生代表就膳食住宿與安全保障、教務管理與學生服務、學術講座與文化氛圍、理論學習與創新創業等方面與校長進行溝通。說到底,這些學生們為學校進行的建言獻策,對校長進行的犀利“拷問”,與校長們在畢業典禮上的道歉,同出一轍,本應該是通過向相關職能部門反饋就能得到解決的。

      在高校的教育實踐中,人們不應高估校長的職責,期待他如同X戰警里的“快銀”一樣,疾風驟雨式地把校園里的所有情況都“搞定”;但同時,也不能低估了校長的責任擔當,如果校長們能夠善用手中的“領導權力”,不斷增強戰略決策能力、組織能力、協調能力,把高校各職能單位都組織起來,讓他們貫徹好“以學生為本”的教育理念,不斷增強為學生服務的意識,或許未來的畢業典禮上,校長也就無須脫帽致歉了。

      本報特約評論員文瀾

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