海口鼓勵企業引進緊缺專業技術人才和高技能人才,對引進人才予以購房補貼。國家985和211高校畢業生等在海口市工作并繳納3年(含)以上社保,購買首套新建普通商品住房的,政府予以不超過2萬元的住房貨幣化補貼資助。 盡管海口方面給出的獎勵理由是,企業引進緊缺專業技術人才和高技能人才,但不難看出,它指向的依舊是房地產去庫存。一則,既然是引進人才,誰能說985和211高校之外,就無人才。恰恰相反,在許多地方,職業院校的畢業生更是企業急需的人才。此外,既然是對引進人才進行特別關照,為何主要是在購房方面進行補貼,而不是其他。要知道,人才在一個城市安定下來,更需要的是合適的工作環境,以及日常的權益保證。 越來越多的地方政府出臺規定,鼓勵大學畢業生購房,這似乎成為一種潮流,也促使我們去思考:鼓勵大學生購房,對去庫存到底有多大幫助?對于多數大學生,特別是在校大學生而言,他們并無購買能力,縱然有著優惠的購房條件,真正去購房的大學生亦數量有限;另一方面,優惠條件之下,縱然有大學生選擇購房,可能也多是由父母來承擔購房支出,這會不會助長某種“啃老”的風氣?可見,鼓勵大學生購房,對現實的去庫存其實效果有限。 龐大的房地產庫存從何而來?表面看,是某種“產能過剩”。從深層次看,它也是部分房地產商違背市場規律發展的結果。至于部分地方政府,為了獲得賣地收入,以及來自房地產行業的不菲稅費收入,更是放松了對房地產市場的日常監管,進而導致難以消化的大量庫存。 龐大的房地產庫存從何處而來,就必然需要向何處而去。要破解庫存困局,根本之途是讓房地產市場回歸良性發展。關于化解房地產庫存,2016年中央經濟工作會議明確提出,要擴大有效需求,打通供需通道;適當降低商品住房價格,促進房地產業兼并重組,提高產業集中度。每一條所指,莫不都在理順房地產市場的發展態勢。由此對比海口方面“獎勵名校畢業生購房”的舉措,不僅有些急功近利,更構成了現實中另一種變相歧視。 |
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