干字當(dāng)頭不能怕字當(dāng)頭

3月7日，習(xí)近平總書記在黑龍江代表團(tuán)參加審議時強(qiáng)調(diào)，“要充分調(diào)動廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神。干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。”對此，我們要深悟篤行。

在實(shí)際工作中，確實(shí)有極少數(shù)干部不是“干”字當(dāng)頭，而是“怕”字當(dāng)頭。常常怕這怕那，或擔(dān)心失誤失敗，或擔(dān)心輿論輿情，或擔(dān)心自己前程前途。其后果是，對該抓緊的事遲遲不“動手”，對難解決的事常常“甩手”，對棘手的事就“縮手”，對需表態(tài)的事卻“搖手”。其實(shí)，問題矛盾并不可怕，怕字當(dāng)頭才最可怕。

面對“十三五”的繁重任務(wù)，我們應(yīng)當(dāng)做到，一是敢闖敢試，向改革要動力、以創(chuàng)新謀發(fā)展，干在實(shí)處、走在前列。二是立言立行，對遲早要干的事，第一時間研究部署，第一時間抓好落實(shí)。三是有心用心，對工作一心一意，而不是三心二意；聚精會神，而不是分心走神；全力以赴，而不是敷衍應(yīng)付。四是從嚴(yán)從實(shí)，絕不能只當(dāng)“紳士”、不當(dāng)“戰(zhàn)士”，只“傳球”、不“進(jìn)球”。五是堅(jiān)定信念，真正把黨交給的使命扛在肩上，把萬家憂樂放在心頭。

對于各級黨組織來說，對待干部既要嚴(yán)格管理，又要熱情關(guān)心，對善謀實(shí)干者多理解、不苛責(zé)，多信任、不懷疑，多支持、不掣肘，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓有為者有位，使流汗者不流淚、辛苦者不心酸。

（作者為安徽安慶市委書記）