用什么阻止花樣討薪 一再上演？

年終歲末，花樣翻新的農(nóng)民工討薪事件又紛紛上演。日前，福州市一群討薪的農(nóng)民工舉著紙板，搬來板凳，占據(jù)著斑馬線，任憑過往車輛瘋狂按喇叭卻“巋然不動”，引來路人圍觀。

縱然能理解薪水無處討取的心酸，但依舊會瞠目于這一不理性的方式。雖身處法治文明時代，但現(xiàn)實讓我們不禁追問：欠薪現(xiàn)象及不理性討薪秀，為何會一再上演？

用工單位自然難辭其咎。據(jù)統(tǒng)計，建筑業(yè)包攬了60%的欠薪現(xiàn)象。有業(yè)內(nèi)人士分析道：“房地產(chǎn)開發(fā)商將工程發(fā)包給建筑商，建筑商承建后再分包給建筑隊，建筑隊底下有包工頭，包工頭負責(zé)招工。民工工資一般在工程做完后再發(fā)放，平時就發(fā)生活費。如果上一層遇到資金鏈的問題拖欠下一層的經(jīng)費，或是工人做工質(zhì)量不達標(biāo)，溝通不順暢，就會引發(fā)所謂欠薪的問題。”可見，在這條冗長的承包鏈條上，只要一個環(huán)節(jié)出錯，都會使得最底層的勞動者拿不到自己的血汗錢。

有人說，欠薪討薪終歸是經(jīng)濟糾紛問題，解決此類糾紛，有不少法律法規(guī)可資依靠，討薪的農(nóng)民工們何不走這條陽關(guān)大道？應(yīng)該看到，當(dāng)前確實有不少法規(guī)著力于解決欠薪等糾紛，但部門之間踢皮球，規(guī)章制度落實不嚴(yán)，農(nóng)民工法律意識相對淺薄，為了能在競爭激烈的勞動者市場爭得一席之地，不少農(nóng)民工還常常犧牲個人利益，簽訂不公平的勞動合同，一切的一切，使得花樣討薪大戲一再上演，這種方式儼然成了最直接有效的討薪手段。

其實，良好的法律觀念，才是討薪的最佳利器。在建立勞動關(guān)系之初，倘若勞動者恪守相關(guān)程序，若到對簿公堂的境地，持有完善的書面證據(jù)，也不至于口說無憑。近日濟南彭某因拖欠農(nóng)民工工資29萬元之多，被判處有期徒刑2年，此案中，農(nóng)民工勝訴的關(guān)鍵，就在于檢方提供了施工協(xié)議書、復(fù)工承諾書等關(guān)鍵證據(jù)。

當(dāng)然，若想解決病根，相關(guān)部門更應(yīng)發(fā)力。司法局、信訪、工會等各部門應(yīng)聯(lián)合處置企業(yè)欠薪案件，暢通便民通道，積極組織法律工作者、公證員等專業(yè)人員深入農(nóng)民工聚集地，開展糾紛排查活動，力求小事不出廠、大事不出街鎮(zhèn)。此外，強化民眾維權(quán)意識的舉措也必不可少，山東棗莊市市中區(qū)通過編印農(nóng)民工維權(quán)手冊，以問答和漫畫的形式來說明法律條文和維權(quán)程序，就深受好評。國家也應(yīng)加快完善勞動法、勞動合同法等配套法律法規(guī)，使其更好地發(fā)揮作用。

依法治國理念深入人心，堵路討薪類似的鬧劇理應(yīng)成為過去時。農(nóng)民工作為順承工業(yè)化浪潮來到城市的特殊群體，為城市發(fā)展作出了難以磨滅的貢獻，他們早已融為城市中不可或缺的一環(huán)。保護好農(nóng)民工的利益，其實也是在維護城市的健康發(fā)展。因此，面對層出不窮的花樣討薪，我們有必要追問問題出現(xiàn)的原因，并盡早加以解決。（福建日報）