杜絕低齡整容，從破除就業須“五官端正”始

【整容商只是將問題擴大，而非問題本身。真正的問題，是我們社會的審美和價值取向出了問題。特別是在就業領域，更是變本加厲地提升了唯相貌觀的殺傷力。】

如果你還認為，整形美容是祛皺、拉皮、除眼袋，或者是中老年人的專利，那么你已經out了。最新的事實是：“拼顏值，贏未來”正吸引越來越多的青少年加入整容大軍，一些中學生也卷入其中。特別是招聘季，一些畢業生還準備通過微整形“投資顏值”，以提升競爭力。

平心而論，喜歡漂亮與美麗是每一個人的天性，除非個人口味太過于獨特，大多數人還是喜歡俊男美女。容貌作為人的外觀，能帶給許多“長得好”的人自豪與榮耀，同時也會讓另一些“長得不好”的人感到苦惱。無論是在社交場所，還是工作環境，甚至傳播媒介，長得好的人天然具備的優勢以及獲得的便利，是顯而易見的。長相作為一種“形象資本”，是一種客觀事實。這也是許多感覺自己長相不完美的人瘋狂想改變自己的動力。這也是整容商們巨大的商機所在，而他們借著這種蓬勃的商機，不斷動用各種宣傳手段，將這種思維，推波助瀾，掀向登峰造極的狀態，以制造整容的心理需求，并獲取高額利潤。而“整容需趁早”的觀念，很大程度上是整容商精巧算計的產物——在越來越多的低齡整容者中，究竟有多少是因為自己確有小瑕玼需要調整修補，又有多少是整容商們滿含心機的廣告心理戰的產物，就不得而知了。

事實上，整容商只是將問題擴大，而非問題本身。真正的問題，是我們社會的審美和價值取向出了問題。愛美之心人皆有之，但如果愛美愛到殘忍甚至變態，那美本身也就值得懷疑了。但問題就在于，從童年時代只有美麗的公主和帥氣的王子才能獲得幸福的童話，到成年后外表光鮮者總能占得先機的事實，早已把一種單一的美麗觀固定在一些人的潛意識中——“外表美麗與所得的幸福成正比”。曾經成為話題并一夜為天下人知的鳳姐，就是因為追求了“與她長相不匹配的東西”，而引起巨大的爭議和轟動的。

這種對相貌過分看重的心理，體現在我們社會的方方面面。特別是在就業領域，更是變本加厲地提升了唯相貌觀的殺傷力。可能是我們曾經是人力資源非常豐富的國度，空姐和一些所謂的窗口單位的用人標準，比選美更苛刻也更變態。而社會上的很多工作，也把對相貌的要求，堂而皇之地寫在招聘啟事上。招個小文員甚至保潔工，都必須公式化且毫無違和感地寫上“五官端正”，這種赤裸裸的“相貌歧視”無處不在，而參與就業的人們，除了要對自己可以控制的學習成績和工作態度負責之外，還要對自己無法控制的相貌負責。2003年，天津女孩張靜因容貌丑陋竟遭受長達10年的就業歧視而求諸媒體和法律。但現在的狀況，又比當年好了多少？

整容低齡化，是我們社會唯相貌取人的價值取向的結果。這種價值取向，就在每一條寫著“形象好，氣質佳”的招聘廣告上，在“不漂亮就不配獲得幸福”的價值催眠中，在這些本來有問題的價值觀卻熟視無睹的輿論與傳播中。這些如果沒有改變，那么，健康的多元的審美觀和理性有序的整容理念，就無從談起。說“杜絕低齡整容從破除就業須‘五官端正’開始”，絕不是聳人聽聞。