高校教育要厚植創新創業文化

四、創新創業文化需要通過多角度多途徑培育

高校教育培植創新創業文化的基本途徑亦無外乎組織有效的教育教學。1991年，東京創業創新教育國際會議從廣義上把“創新創業教育”界定為：培養最具有開創性個性的人，包括首創精神、冒險精神、創業能力、獨立工作能力以及技術、社交和管理技能的培養。創新創業教育也有其特殊性，傳統高校教育側重于知識的發現與傳遞，創新創業教育卻是實踐性非常強的教育活動，側重于知識的綜合應用和對人們生產生活需求的敏銳把握，對人的綜合素質與能力要求更高，其有效實施面臨的挑戰性更大。

一是重視創新創業平臺建設。目前，很多國內大學都進行了積極嘗試，建設了類似于初創公司孵化器的大學生創新創業中心，或者大學生創業園，為大學生創新創業訓練和實踐提供必要的硬件條件。同時，要搭配相應的服務、扶持、獎勵、資助和管理制度體系，即建立鼓勵創新創業的軟環境。

二是重視學生社團組織的紐帶作用。不要嘗試去教會魚兒游泳，大學在創新創業教育中應到位而不越位，鼓勵學生自我覺醒、自我設計、自我成長。要積極發揮學生社團的廣泛帶動和發動作用，讓興趣相投、目標相近的人凝聚起來，形成一種交流、互助、啟發的合力。

三是重視榜樣的教育力量。大學科研活動中也強調創新，但更主要的還是知識創新。換言之，大學教師在創新創業教育中并不具有經驗的優勢。因此，在進一步加強大學教師國際化、工程化的同時，要積極聯系發掘知名校友、成功企業等社會資源，特別是聯系更具有話語權的、在創新創業實踐中取得成績的人士，通過創業講座、實地考察、企業實踐等途徑開展創新創業教育。

四是正確理解創新的適度性。對于大學生創新創業而言，片面強調技術的創新和領先性既不現實，也無必要。蘋果電腦并非電腦的發明者，卻是讓電腦更具人文藝術氣質的領先者。阿里巴巴并非互聯網的創建者，卻是讓中國互聯網更商業化的領先者。某種程度上說，對社會需求的敏銳把握和商業模式上的創新更是初創企業生存和成長的關鍵。

美國國家科學委員會副主席Kelvin K. Droegemeier最近評論道：“中國擁有大量的非常聰明的頭腦，然而中國人并不擅長將發明創造轉化為產品，而產品才是創新的標志。”此語固然尖刻，但委實令人警醒。我們認為中國的情況正在發生改變，雖然距離我們的預期目標尚遠。在我國打造創新型國家的征途中，高校應當扮演主力軍的角色，而厚植創新創業文化是高校教育的一項長期使命，這本質上是文化傳承創新的一項基因工程，讓創新創業成為我們民族社會文化中發乎于心、流淌于血的東西。

（作者賴明勇系長沙理工大學校長）