用拳頭爭獎項砸碎了政法干部守法形像

8月18日晚9時30分許，在廣東湛江市體育中心二樓省運會湛江籌備工作委員會的會議室內，疑因對表彰名額存在分歧，湛江市政法委副書記龐某某將湛江市副市長梁某某給打了；在現場的湛江市紀委一科室主任鐘某上前勸阻，也遭拳打腳踢。（8月20日《南方都市報》）

工作中難免有些誤會或沖突，甚至積累些小矛盾，遇到這樣的問題該怎樣解決，廣東省湛江市政法委副書記龐某某用拳打腳踢的方式，為解決比賽獎項沖突“貢獻”了自己的龐氏風格。這種拒絕通過溝通協商解決，而是通過揮拳頭來解決的方式，著實讓人看到了其“說一不二”的霸氣。如此霸氣側漏，嚴重違背了其政法委副書記的身份。

遇事要講理，君子動口不動手，這是基本的常識。很難想像，作為一個市的政法委副書記，與其同等級的同事在處理比賽獎項時都粗言粗語，暴力相向，其在日常工作中，與下屬會以什么樣的方式進行溝通，又將會怎樣安排工作？相反，其在與上級領導溝通時，是否又是諂媚無比呢？理屈詞窮者，才會動粗。湛江政法委副書記動粗，也毫無保留地把自己這般窘態展露無遺。

政法委副書記在這次糾紛中，顯然并不是為他自己爭一個名額。但是，為了政法委系統的名額與一位副市長發生如此強烈的沖突，令在場的其他同事有多尷尬。這一方面雖然顯示了其對政法系統的格外關注，甚至還有點“守土有責”的意識，但是，為了“自己的一畝三分地”的利益，不惜與同僚爭斗，也暴露了其“不容插手事務”的家長式霸道。

一省的運動會，從組織賽事到頒發獎項，到后勤保障，到信息公布，程序眾多，環節無數，每一個細節都有明確的操作規程，不是一個人或幾個人坐在一起暗中確定下來的，也更不應該允許以暴力的形式來定奪某些事項。這既涉及到賽事公平和工作成色高低與否，也體現一省一地干部的工作作風。在這一點上，廣東湛江政法委副書記龐某某顯然高估了自己的能量，無視組織紀委和組織架構。雖然事后雙方就沖突達成了和解，但相關單位卻不能局限于表面的和解和私下的了斷，否則，隱藏在干部隊伍中的那種說一不二的官僚作風、獨斷專行的霸王習氣，就很難以得到正視，更談不上得到根治了。

很有意思的問題是，在事件被曝光的新聞中，該政法委副書記仍然得以“猶抱琵琶半遮面”，以“龐某某”示人。如此，或許是一時保護了龐某人的聲譽，但龐某某的姓名，和其惡劣的行事風格，終歸有一天會被公之于眾，到那時再深刻追究其不良作風問題，可能就更加被動了。

政法干部首先要有法律意識，要有規則意識，要有協商意識，而湛江政法委副書記龐某某為了獎項拳打同事的事例，更生動更現實的告誡干部們，拳頭里面出不了公平，也出不了干部公正守法的形像。龐某某拳打副書記，儼然是自毀形像自斷前程的錯誤之舉，值得干部們引以為戒。