“肯定要解決”應(yīng)明確時間表

“解決環(huán)衛(wèi)工人的社保難題，我們也在努力，但方向肯定是要解決的。”廈門市禾山街道辦工作人員張華日前說，該街道正在針對轄區(qū)環(huán)衛(wèi)工人起草一份報(bào)告，試圖解決社區(qū)環(huán)衛(wèi)工人的社保難題。總體的解決方向是都要簽合同，都要繳交社保。“方向肯定是要解決的。”這話聽著讓人暖心，但究竟何時解決？“環(huán)衛(wèi)工自愿放棄”、“環(huán)衛(wèi)工作外包”……不繳納社保似乎有這樣那樣的理由與難處，可是給員工繳納社保，不是單位的恩賜，是法律賦予的必須履行的義務(wù)。相關(guān)部門尤其應(yīng)做好規(guī)范用工的表率。這么多年過來了，一些環(huán)衛(wèi)工的社保沒有著落，這不僅情理上說不通，也違背《勞動法》。

甚至于，還有環(huán)衛(wèi)工反映因?yàn)樘岢隼U納社保的要求而被辭退，雖然相關(guān)負(fù)責(zé)人另有解釋，但還是讓我們懷疑，一些環(huán)衛(wèi)工如果堅(jiān)持要社保，會不會以各種原因被辭退？

環(huán)衛(wèi)工的社保問題當(dāng)然要解決，而且要立即著手去解決。這算不得喜大普奔的事情，而是環(huán)衛(wèi)工本該享有的權(quán)益，相關(guān)部門的后續(xù)推進(jìn)不過是替自己還掉欠賬而已。希望這次能把賬徹徹底底還清了，能夠新賬老賬一起還。

他們的養(yǎng)老問題不僅是該群體的事情，其實(shí)也彰顯城市的法治與良心。希望相關(guān)人員的表態(tài)不是場面話，而是以扎實(shí)的行動去實(shí)現(xiàn)，尤其，希望能夠給出足夠表明誠意的時間表，以防積極表態(tài)給我們帶來的喜悅成為“竹籃打水一場空”！