少了職業資格考試，多了就業機會

“地方職業資格2013年底統計的時候，就有1800多項，其中90%以上都是應該取消的。”6月9日下午，人社部副部長湯濤接受中國政府網訪談時表示，目前正在安排督查和核查工作，將取消這些地方設置的職業資格。(6月9日 新京報）

現在，不管做什么工作，都要職業資格證，甚至做保姆、看大門面也要有個證。以至讓一些由于各種原因沒有拿到證的人，很難找到工作。可以說，當前職業資格考試過多過濫，不僅阻礙就業，而且滋生腐敗。因此，人社部決定取消絕大部門地方職業資格考試，可以說是給社會大眾帶來的福音。

職業資格考試本來是為了規范就業，提高從業者就業素質的一個重要手段。但近年來，一些部門行業，利用國家的政策為自己的小集團牟取不當利益。逢崗必證，逢證必考，不管辦理這種資格證書有沒有價值，都想辦法出臺考證制度，從而坐收漁利。用人單位要證書，勞動部門搞培訓，雙方利益分成，成了一些地方的潛規則。僅計算機應用技能的認證，目前就有教育部、勞動保障部、人事部、信息產業部及協會、商業機構等組織的十多類數十種認證，考試培訓費用從數百元至數千元不等。認證種類繁多，認證交叉重復，證書的權威性難以判斷。

資格證書考試應該公平、規范、嚴肅、嚴密。但當前的職業資格認證很不規范，現實中卻多是形式主義，只要交錢了事，參加了培訓，就可以通過考試，至于有沒有實際水平就不管了。一些機構為收取更多的報名費、資料費和培訓費，隨意降低報考條件。還有一些機構所設置的認證考試與現實應用脫節。許多認證培訓機構用各種方法提高考生的“通過率”，甚至打出“包拿證”的廣告，出現種種“走過場”的認證考試，其實質是花錢買證。

重復設定職業資格、重復考核認定等問題帶來許多矛盾。在我國，各部門重復設定職業資格制度的問題十分普遍，給從業人員造成額外的負擔。有些部門混淆就業限制類職業和普通職業的界限，把一些不必要實行就業限制的職業作為就業限制類職業進行管理，一概要求持證上崗，從而削弱了職業資格管理的嚴肅性。我國的有些職業資格考核，還存在重公共科目考核、輕專業知識和能力考核的傾向，這種做法使職業資格在業內認可度不高。換句話說，盡管很多“考證族”花費了大量的時間和金錢，有了證書仍然難以找到心儀的工作。

因此，“取消地方職業資格”是促進就業的一件好事。但是，職業考試不能一概取消。一些高危行業、技術性強的行業還是需要嚴格的資格認證的。因此，必須建立嚴格的職業資格考試制度。而這種職業資格認證，不能由某個部門、協會、機構隨意認定，應該由國家有關部門集中管理，從而消除濫設職業資格，產生“九龍治水”的問題。