大學生創業要“輸血”更要“造血”

4月，泉州市人力資源和社會保障局等10部門研究制定了《泉州市大學生創業引領計劃實施意見》，細化10個方面的優惠措施，計劃在2014年-2017年，全市引領3000名大學生實現創業。在泉州，大學生創業現狀如何呢？記者就此采訪了有關部門和專家。（5月18日 《東南早報》)

當前泉州市的創業優惠思路，側重于用“輸血”的方式扶持大學生創業。也就是說，從資金、技術、場地等多方面，減少阻滯大學生創業的掣肘，確保大學生在三、五年內能夠享受到優惠。然而，三、五年之后，相應的優惠手段也會戛然而止，大學生們只能自食其力。那么，扶持政策終止后，大學生們又該如何發展，會不會碰到障礙和挫折，都值得進一步思考。

其實，就目前而言，泉州市之所以對畢業大學生進行創業扶持，原因就在于，大學生畢業之初，缺乏經濟實力、實踐經驗等等。那么，將大學生們“扶上馬”，送他們“一程”，顯然是一種不錯的思路。不過，依賴于相關部門為創業過程“輸血”，必然不是長久之計。最關鍵的是，大學生們要學會“造血”，能夠依賴自身力量，找到合適的發展路徑，爭取將事業做大做強。

從這個方面而言，大學生們就應該練好“內功”。比如，創業扶持過程中，除了在資金、技術、場地等方面進行扶持，還應該培育學生的創業思維，讓他們對創業項目選擇具有清晰的判斷。再比如，借助于創業平臺，相應的技術培訓、人才培養等等，都應該做好配套布置，讓大學生們能夠學有所長等等。總之，“打鐵還需自身硬”，唯有如此，大學生們的創業之路才能越走越寬，遠走越遠。

說到底，“輸血”具有偶然性，而“造血”才能為創業增添更多動力。大學生創業效果如何，就需要內力與外力的結合，為創業注入源源不斷的新鮮血液，進而讓創業夢想越飛越高。