“縣委書記不如打工的”是官本位思維

全國人大代表、濟寧市市長梅永紅在接受記者采訪時說，“我所有工資收入加起來，才7000一個月，誰相信啊？下面的縣委書記、縣長一個月收入3000多，還趕不上在工廠打工的。”（3月15日南方都市報）

在人們的習慣思維中，官員就是高人一等，工資、福利待遇等一定要高于普遍人。因而，中國幾千年來的文化傳統使得許多人把“做官”作為最大的目標。“縣委書記、縣長一個月收入3000多元，還不如一個打工的”這句話，影射出某些人沒有把縣委書記與打工者放在平等的位置上，覺得縣委書記工資不如打工者是不正常的。有這種想法，是把縣委書記當作一個“權貴”，卻沒有把其理解為一份職業，有了這種“官本位”思想在作祟，心里自然就不平衡了。

其實，工作只有分工不同，沒有貴賤之分。縣委書記與打工者雖然看起來差別很大，但實際上只是工作崗位不一樣而已。如果沒有打工者，你這個縣委書記就是再有水平，城市也不可能發展得起來。再說，打工者雖然很難干縣委書記的事情，那縣委書記也不見得能干好打工者做的技術活。再說，縣委書記干的是腦力活，而打工者大多做的是體力活，都是社會分工的需要。縣委書記可能工作是忙一點，早上8點出家門，很少在晚上8點前能進家門。而大多數打工者可能天不亮就得起床，一年365天幾乎天天在為生機奔波，一些打工者連春節與家人團聚都很難。因此，不管是縣委書記還是打工者，既然選擇了各自的職業，就不能抱怨，只要干好份內的事就行了。

每個人都有選擇職業的權利，如果覺得做縣委書記工資低吃虧，完全可以選擇更適合自己的職業。正如習總書記說的，“當官就不要想發財，想發財就不要去做官”。實際上，一些官員覺得自己工資還不如打工者，只是想為自己爭利而已。試想，如果他們覺得打工者工資高，待遇好，為何不讓自己的子女去打工呢？我們聽說過名牌大學的寒門子弟因為沒有工作而去擺地攤的，卻沒有聽說過哪個縣委書記、縣長的孩子大學畢業甚至沒有大學畢業而找不到工作或者去打工的。

“王侯將相，寧有種乎?”縣委書記不是天生的“貴種”，也不是比打工者高一等的“權貴”，而是一個職業。“縣委書記工資不如打工的”是一種“官本位”思想在作怪。人各有志，每個人只要把自己放在與別人的同等的位置上，多為別人想想，心里就舒服多了，就不覺委屈了。