保持新狀態關鍵做到“四不”

【干，可能會有失誤，但如果不干，任由事業停滯，才是最大的失誤；闖，可能會有冒險，但如果不闖，坐視機遇喪失，才是最大的冒險】

政府工作報告指出，“經濟發展進入新常態，精神面貌要有新狀態?！边@一要求，對繼續保持經濟平穩健康發展、社會和諧穩定具有重要的意義。應當看到，在新常態下，極少數干部顯現出“水土不服”的“四無”癥狀：無所適從，感到迷茫焦慮；無從下手，感到本領恐慌；無所作為，害怕干事出事；無動于衷，隨波逐流，濤聲依舊。這些問題如不盡快解決，就會影響到“四個全面”重大戰略布局。我認為，在新常態下要有新狀態，關鍵是做到“四不”：

敢闖敢干不遲疑。作為領導干部，就應當守土盡責、敢于擔當，“拎著‘烏紗帽’為民干事，而不能捂著‘烏紗帽’為己做官”。干，可能會有失誤，但如果不干，任由事業停滯，才是最大的失誤；闖，可能會有冒險，但如果不闖，坐視機遇喪失，才是最大的冒險。當前，改革進入深水區，必須迎難而上，用信心、智慧、勇氣和無私來推進。有了信心，就不會在改革面前彷徨猶豫；有了智慧，就不會在困難面前束手無策；有了勇氣，就不會在矛盾面前畏首畏尾；有了無私，就不會在利益面前患得患失。始終保持這種干勁、闖勁和韌勁，各項事業就一定能闖關奪隘、日就月將。

依法依規不任性。作為領導干部，想問題、作決策、辦事情，都要堅持在法治軌道上運行。心中要高懸法律明鏡，尊法、學法、用法、守法，真正把法治信仰根植于靈魂深處，把法治觀念轉化為行動準則。手里要握緊法律戒尺，防止隨心所欲、為所欲為。按法律而不是按慣例、按規矩而非憑個人意志干事。腳下要堅守法律紅線，不可觸碰、不能逾越，堅決抵御形形色色的“圍獵”和誘惑，主動接受各方監督。只要我們堅持依法決策、依法用權、依法辦事，各項事業就一定能健康發展、永葆生機。

精準精細不粗放。面對千頭萬緒的工作、復雜繁重的任務，必須突出重點、對準焦距、找準穴位、擊中要害，不放“空炮”和“啞炮”?？磫栴}不能憑印象，要走出辦公室、多到第一線，在現場看門道，到群眾中摸實情，對癥下藥。做方案不能大而化之，必須把形勢研究得更透徹，把困難估計得更充分，把措施謀劃得更周全，推出一批立得住、能見效、群眾認可的硬招實招。抓落實不能圖省事，必須緊盯不放、加強督查、及時糾偏、跟蹤問效，打通“最后一公里”。只要我們精心謀劃、充分準備，把握好角度、尺度、力度和速度，“一片落實聲中落空”的現象就不會出現。

穩扎穩打不浮躁。干事創業，只要方向正確，就要堅定不移，既不能因一時的挫折而喪失信心，虎頭蛇尾；也不要企求所有的問題一朝一夕就能解決，急躁毛糙。把長期性目標與階段性任務結合起來，把原則性要求與具體化操作結合起來，干一件、成一件、讓老百姓滿意一件，就一定能積小勝為大勝，積跬步致千里。

（作者為全國人大代表、安徽安慶市委書記）