“藝招”是“國企版”乒乓招聘

昨天下午，網友曝料稱，在瀏覽“中國兵器人才網”時發現，中國兵器工業集團公司公布的一份《中國兵器工業集團公司2014年在京單位引進畢業生信息公示表》中，其下屬單位北方車輛研究所招聘的人員名單中出現了一個表演系專業的應屆畢業生菅韌姿。“中國北方車輛研究所，原本是造坦克、裝甲車的兵工廠，卻引進了一位中央戲劇學院的美女，表演專業本科，轉型蠻大的!”不少網友表示不解。（9月17日 新京報網）

一邊是影視界冉冉升起的一顆新星，一邊是軍工產業的執牛耳者，中戲美女菅韌姿“下嫁”中國兵器，這一看似“靚女俊男”結合的美好婚姻，卻未贏得網友祝福，反倒質疑聲一片。“造坦克的工廠，引進中戲美女，能不戰而屈人之兵么？”網友的質疑雖然尖銳，但不可否認的事實是，這次聯姻跨界有點大，讓人難以接受。

其實，中戲美女“下嫁”中國兵器，不過是乒乓招聘的“國企版”。雖然，經歷了多輪次的企業化改革，但現實中，國有企業都或多或少的保留著行政單位的“身段”---團委、婦聯、宣傳辦，樣樣不少。有崗位，自然有需求。加之，領導喜好，以及國企擁有完全的用人自主權。因此，“表演招聘”、乒乓招聘，在國企中上演，并不奇怪。

于是，我們看到，在專業招聘的催生下，部分國企擁有“職業級”的足球隊；有的企業的廠際聯歡會，歌舞、相聲表演都是專業級，其水準遠超市級電視臺的水準。但國企真的需要那么多專業人才么？真的必須“十八般武器”樣樣精通？恐怕不用！以中國兵器為例，引進中戲美女，除了浪費一個寶貴的進京指標、一個新星的演繹前途，對企業生產而言有幫助么？

盡管，中戲美女與中國兵器聯姻，并不一定有不可告人的黑幕。但沒有貓膩，不代表程序正義，更不表示可以一路綠燈。當今時代，社會分工日益精細，一廠包羅萬象的時代造就過時了。可為何“乒乓招聘”、“表演招聘”可以一集又一集往下拍呢？也許，隨著中國兵器刪除相關招聘公示，菅韌姿與兵器的婚姻可能夭折。可特長招聘何時才能在企業絕跡呢？