地稅局招裁判是現實版的高俅當太尉

和討債一樣，收稅也是門“體力+智力”的技術活，所以必須要有健碩的體魄和敏捷的反應——這話不是我說的，但很可能是哈爾濱市呼蘭區地稅局的領導們所想的。因為根據報道，近日，該局招錄一名行政管理崗位的公務員，要求是“體育學、運動訓練”專業，附加條件則是“乒乓球項目國家一級裁判”。（6月12日《河南商報》）

該招錄公告一經披露，迅速引起社會強烈反響。因為就大多數人的經驗看，此事只可能有兩種“合理”解釋：要么這又是一起“蘿卜招聘”，為了“點招”某位出身乒乓球專業卻找不到工作的“自己人”而特設；要么就是呼蘭區地稅局的頭頭腦腦愛好乒乓球，想招個專業的來做陪練。但無論是哪一種原因，都不僅嚴重違反了國家相關公務員招錄的法律規定，同時也背離了“人盡其才”的政府用人原則，令人難以理解。

要知道，地稅局的工作與體育裁判乃截然不同的兩個領域，正所謂“術業有專攻”，將一個乒乓球裁判安排到行政執法的崗位上，不說是胡鬧，至少也是用人不當。它難免讓人想起那位憑借球藝爬上太尉寶座的高俅，以及那個被他折騰得奄奄一息的北宋王朝。雖然說，高俅軼事只是小說家言，但其中的教訓卻并非虛妄。

遺憾的是，在這一點上“后人哀之而不鑒之”，類似“奇葩招聘”近年來更是頻頻發生。比如，2011年12月，珠海市金灣區消委在招聘接線員時就曾要求，“體育(籃球)特長、參加過中國籃球職業聯賽的優先；身高1.95米以上”；而 2013年5月，武漢地鐵集團更是直接招聘招聘1名網球運動、2名羽毛球運動的體育教育專業畢業生，國家二級以上運動員優先。而且，面對公眾質疑，這兩個單位居然都不掩飾地回應稱，“單位籃球隊缺少一名個子高、技術好的中鋒。”“這是為做好職工文體活動”，其“坦蕩“程度真是令人瞠目結舌。

雖然說，這一次當地地稅部門選擇了沉默，但背后的邏輯恐怕差不離。對此，我們既不應放過權力被濫用的痕跡，但完全說是呼蘭區地稅局的責任恐怕也不盡然。根據報道，這則“奇葩招聘”是出現在黑龍江省人力資源和社會保障廳的網站上，由中共黑龍江省委組織部、省人社廳及公務員局共同下發的。于是問題就來了，為什么如此奇葩的招聘要求居然會被審查通過，并堂而皇之地登上了省網？換言之，如果當初上級有關部門能夠嚴格按照相關法規、程序來，即便呼蘭區地稅局一時腦子進水，恐怕也不會釀成如今的風波吧？

目前，該崗位已被取消，對于記者的采訪，當地從上到下也是三緘其口。但我想說的是，與奇葩招聘一樣，這種做法同樣是愚蠢的，它只能進一步坐實相關部門心中有鬼。所以，無論是出于“打鬼”，還是糾錯，都不能讓這起事件隨著崗位的取消而“塵埃落定”，必須一查到底，這既是為了能給公眾一個明確的交代，同時更在于避免類似情況的繼續發生，從而落得個“亦使后人而復哀后人也”的可悲下場。