執法人員互毆，看的不只是笑話

4月22日，柏鄉縣環保局環境監察大隊3名執法人員，在對涉嫌違法排污企業查處中，一名環境監察中隊長和環境監察大隊長因言語不和拳腳相加的事件被曝光。今天上午，河北邢臺柏鄉縣新聞發言人、柏鄉縣委宣傳部副部長張寶印告訴媒體記者，縣紀委5月4日下午已對兩名涉事人員做出處分決定，具體信息將在今天向公眾進行通報。（5月5日人民網）

在對涉嫌違法排污企業查處中，一名環境監察中隊長和環境監察大隊長因言語不和居然大打出手，大有潑婦罵街的架勢，這樣拳腳相加，讓人貽笑大方。但筆者認為，事件的焦點不在于打斗本身，而在于他們為什么要打斗？平時都是些衣冠楚楚的謙謙君子，究竟有什么能讓他們置自身形象于不顧呢？

執法人員互毆，表面是干部素質低的表現，但在現象背后，更有可以深究的原因。因為權力的不陽光與不透明，所以才會發生在“公事”之下讓“私心”、“私利”滋生，并造成不必要的負面影響，不但損害了執法人員的形象，也破壞了執法機關在群眾心目中的印象。

而且，執法人員互毆，實在有傷官場道德，也反映出干部紀律的松散。這是一種潛在危機的信號，因為官德是社會風尚的風向標，更是事關政府形象和公信力的大事情。

我們還應該看到，如果在排污企業門口打架的只是一般的普通百姓，而不是環保執法人員，媒體肯定不會報道此事，群眾也不會對此事感興趣。如果不是媒體的曝光，這兩名打架的執法人員多半也不會因為此事而被處分，可能也就是內部協調一下就完事了。

因此，針對以上現象，有關部門應當深入分析，拿出措施，讓權力運行的每一個過程都陽光透明，讓權力的每一次使用都能夠取信于民。同時，有必要對干部隊伍實行優勝劣汰，這樣才能提高干部隊伍素質，自覺維護黨員干部的形象，謹言慎行。只有這樣，才不會出現因一時的沖動或者是利益紛爭，就置黨員干部的形象于不顧，拳腳相加貽笑大方的事件發生了。