護士成立“男聯盟”：“女活男干”也光榮

3月15日上午，福建醫科大學附屬協和醫院舉行護理“男聯盟”成立典禮?！澳新撁恕睂⒃谧o理職業生涯發展、護理專科建設、社會活動以及應急響應等方面開展有關工作，打造協和“男護”品牌。據了解，這是我省乃至華東地區第一個男護士團隊。（3月16，福州新聞網）

“工作有不同，職業無貴賤”。人們因為性別差異、文化水平、身體條件、能力大小等，會分別適應或選擇不同的職業定位與歸屬，這再正常不過了。不過，“時代不同了，男女都一樣”。女活男干，也一樣光榮。男護士及“男聯盟”的出現，就是例證。

“戰爭讓女人走開”，以性別區分職業的理念，一直普遍存在于人們的思維定勢中。這當然也有一定的道理，苦、重、累、危險的職業，更適合于男性；細膩、柔性、活輕的職業，或更適于女性。可是，時代在發展，職業也開始有了“性別跨界”。比如，男催乳師、男月子護理員等，這多少有點讓人大跌眼鏡。但這種逐漸增多的職業性別大反轉，恰恰說明了現實的需要與選擇。

事實上，社會對職業本身，并無嚴格意義上的性別限定與區分。社會的發展，信息、技術的進步等，也讓男女職業互換或混搭，更具有現實的可行性。比如，在護理方面，男性比女性更有耐力，更具理性判斷力，且應急能力更強，或更適合開展急診室工作以及照顧男患者等。正是不同需求的醫患市場的存在，才滋生了性別反串護士職業的可能。

實際上，在涉足異性占絕對比例的職業時，最大的障礙在于思想觀念的轉變。有些男性之所以對幼兒園老師、催乳師、護士等職業顧慮重重，還是固化的傳統觀念使然。只有突破了人為觀念上的職業性別定位，才能真正做到“男女都一樣”。當然，這不僅要求個人的思想解放，家庭、親友和社會，更應改變陳舊、落后的思維定勢，為勇于突破性別固化的人，創造寬松的執業環境。這既是對個人擇業自由的贊賞與鼓勵，更是為市場需要的職業，做了人才和能量的補充。

護理“男聯盟”是職業性別交叉選擇中的一大突破。它讓“男護士”們從此有了自己的組織。有了這座“靠山”，男護士們便能互相學習、互相鼓勵、互相支持，也讓護士之需，能夠得到“聯盟”力量的持久保障。