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      豈能用減員來“綁架”公務(wù)員的漲薪與否?

      2014-03-04 10:59? 朱  志?來源:東南網(wǎng)  責(zé)任編輯:林雯晶   我來說兩句
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      全國政協(xié)委員、中國交通建設(shè)中國公路工程咨詢集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理李志軍3日表示,中國的基層公務(wù)員比較低,但公務(wù)員漲工資的前提是縮減公務(wù)員隊(duì)伍,不增加國家財(cái)政負(fù)擔(dān)。(3月3日 中國新聞網(wǎng))

      近端時間以來,隨著各項(xiàng)禁令的逐步深入,既往一些類似于購物卡之類的“油水”逐漸銷聲匿跡,關(guān)于公務(wù)員的工資待遇問題也就開始演變成為全社會關(guān)注的一個焦點(diǎn),一時間各種說法紛至沓來,面對著這甚囂塵上的討論與爭辯,到底公務(wù)員的待遇該走向何方著實(shí)是為一個不容逃避的話題。

      當(dāng)然,不容忽略的一點(diǎn),即便某些官員腐敗,可以公款吃喝,可以車輪上腐敗,可以天價(jià)香煙美酒,但對于基層公務(wù)員來說,在較多時候處于“白加黑”、“五加二”的工作環(huán)境中時,其工資待遇著實(shí)在全社會來說還尚處于較低水準(zhǔn)。尤其是在國人都普遍認(rèn)為物價(jià)飛漲、房價(jià)高懸的當(dāng)前,恐怕基層公務(wù)員同樣是正常人,同樣需要面對子女教育、人情往來等等紛繁而昂貴的花銷。

      其實(shí),既往很多人都不曾相信公務(wù)員的收入水平會如同網(wǎng)上那一些公務(wù)員所“曬”工資一般,因?yàn)樵诓簧偃丝磥砉珓?wù)員肯定有著一些常人不曾知曉的福利,否則怎么會年年招考,年年火爆?然而,當(dāng)李志軍這一名體制之內(nèi)的全國委員道出基層公務(wù)員的正常待遇水平時,我們應(yīng)當(dāng)相信,確實(shí),原來基層公務(wù)員的工資需要呵護(hù)與關(guān)懷。

      那么此時,該委員所說在縮減公務(wù)員隊(duì)伍以后再漲工資的辦法是否可行呢?恐怕未必。我們應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn),對于公務(wù)員隊(duì)伍來說,有著部分人確實(shí)是人浮于事,將其清退縮減確實(shí)不會影響正常工作的開展,好似也能夠在一定程度上降低財(cái)政的負(fù)擔(dān),但我們應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn),精簡與漲薪是為兩個各自的命題,不應(yīng)當(dāng)用所謂的人員臃腫就忽略掉薪酬的微薄。確實(shí),對于機(jī)構(gòu)來說需要精簡,但這是人事制度改革的著重點(diǎn),但上漲工資是福利待遇的關(guān)鍵點(diǎn),這是兩個命題,豈能單單因?yàn)樨?cái)政負(fù)擔(dān)與否而混為一談?

      總而言之,對于基層公務(wù)員的待遇收入,著實(shí)應(yīng)當(dāng)引起有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的著重重視,畢竟這關(guān)乎那一些尚處基層之人正常的生活運(yùn)轉(zhuǎn),但如若將減員作為漲薪的前提的話,恐怕如此邏輯則太過于貽笑大方。

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