被圍觀的財政工資表短裙下隱藏著什么？

10日下午，一個含有湖南冷水江市財政統發工資信息的網站遭遇網友圍觀。因其查詢密碼設置得過于簡單，很快有網友從該網站查到該市各政府機關、單位的公務員工資，發現絕大多數在2001至4000元之間，以致有跟帖者大呼意外。截至發稿，該系統仍能正常檢索，當地也未作出回應。（2月11日《南方都市報》）

看到此新聞，筆者不由心生兩點懷疑：其一，既然查詢密碼過于簡單，為什么沒有其他人發現？即使再簡單的密碼我們誰又知幾位數？誰會有窮工夫去逐個試驗呢？其二，信息曝光后，相關部門冷靜地出奇，其明顯有特意為之的目的。可想而知，湖南冷水江市已經借此“意外走光”事件大大地宣傳了自己的正面形象。

從前段時間不斷出現的公務員訴苦，到湖北蘄春縣株林鎮黨委書記陳菊珍“工資2400元，打工的都掙得比我多”的感嘆，再到今日冷水江財政工資信息的“意外走光”，這點點信息正串起一個為公務員漲薪的訴求。筆者不知道“舞蹈天使V”真實身份，但他和眾多圍觀網民無疑都已經不知不覺地成為“公務員漲薪代言人”了。

有人稱公務員群體和普通群眾如一個“圍城現象”：“城外”無數大學生都擠著進城，他們或為了穩定的工作，或為了貢獻社會，或為了升官發財、光宗耀祖，但“城內”的公務員們卻感嘆不如不進來了：待遇低、壓力大、風險高，既然如此，你何不“出城”呢？

事實證明，呼喊待遇低、壓力大、風險高的矯情公務員很多，但真正愿意出城的卻少之又少。“意外走光”的工資表可能是真實的，但她也是穿著迷人“短裙”的，而短裙遮蓋的隱密才是真正讓城內的公務員們難舍難離的。昨晚央視新聞正揭開了這“短裙”下遮蓋的一角：正月十二了，許多政府部門窗口單依然未上班，即使上班的，也是睡眼朦朧地“打年盹”中。而全國眾多基層鄉鎮政府中，此種現象是常態化的，至于簽到不簽到，都可以一分鐘搞定一個月。鄉鎮政府中更有一種普遍現象：上班總是晚點，下班總是早點，缺勤總是常見。因為許多公務員上班也是無事做，自然他們上不上班都是無所謂的，于是我們常常發現每天奔跑在縣城與鄉鎮的通勤車上，坐的可能只有十幾個人。而不上班的借口總是很容易找到：感冒了，部門今天開會，自然鄉鎮領導們也沒有閑心去質疑或查證。

2013“禁令之年”不但讓領導們深感日子不好過，普通公務員們更是感覺灰色收入和福利獎金少了很多，也正是在此種環境下，才有了層次越來越高的漲薪呼聲。待遇低、壓力大、風險高也罷，終究公務員是個“潛力股”，就算這個“潛力股”短期不升值，也是工作輕松，辦事容易，面子好看，福利有保障。當然，哪天一漲薪，哪天一升職，哪天各種禁令期一過，哪天低價分套內部房就絕對讓無數人艷羨了。-----這正是讓公務員“城內”哭訴卻不愿意“出城”的原因，也是走光工資表短裙下掩蓋的真正迷人之處呀。

公務員待遇低往往會成為貪污腐敗的一種誘因，口袋寒酸，加上機會多多，自然讓許多饞貓忍不住偷偷吃條魚，而一旦吃上癮可能就會膽子越來越大，從小貪逐漸變大貪。對于高薪養廉，筆者也認為這絕對不符合中國國情，因為體制原因，中國公務員和官員隊伍龐大，加上相關法紀不嚴，組織紀律司法部門均不獨立，過早推出高薪養廉可能會生出財政浪費、貪污腐敗雙胞怪胎。

或無意或刻意走光的冷水江財政工資表走光事件，必將揭開公務員漲薪的序幕，而國家相關部門更應該理智地規劃好政策，盡可能多提高基層公務員的待遇，并讓他們的工資待遇維持于相應的社會中上階段，同時加大權力監督和法紀懲罰力度，讓他們不再有貪腐機會和灰色收入，這不但將為高薪養廉積累經驗，更將從此打開城門，讓城內與城外的人有序進出，公務員服務意識和政府公信力也將有效提升。