“干部公車接子女”：問責豈能“走過場”？

1月22日，記者從濟南市紀委獲悉，為確保中央八項規(guī)定精神“落地生根”，近期濟南市嚴肅查處公車私用違規(guī)行為，有4名市管領(lǐng)導干部因公車接送子女上學被全市通報批評。（據(jù)1月22日新華網(wǎng)）

黨的十八大以來，中央重拳出擊狠剎各類歪風。這其中，公款吃款、公車私用等根深蒂固的老問題，首當其沖成為了治理的關(guān)鍵。當然，公眾也欣慰地看到，面對中央的“明令禁止”，不少歪風切實得到有效遏制，然而，就是在這樣的大形勢下，這4名市管領(lǐng)導干部卻置上級“禁令”為“耳旁風”，依然動用公車接送女子上學。

公眾無法相信，這樣的領(lǐng)導干部，平時能夠嚴格要求約束自己？而通過這幾位領(lǐng)導干部如此“不拘小節(jié)”，很容易聯(lián)想到這些干部或許還存在著更多的問題。因此，僅僅對其作出“通報批評”，這樣的處置顯然是在“走過場”。對于山東省有關(guān)方面來說，當應以“公車接送子女”為線索，順藤摸瓜，徹查這4名領(lǐng)導干部是否還存在著其它方面的問題。

近些年來，諸如此類的情況并不鮮見，面對一些影響惡劣的重大問題，為了平息公眾心中的怨氣，總有一些相關(guān)官員被問責，以致于被摘掉“烏紗”?？赏L聲一過，這些被問責的官員便會復出，其中有些復出官員還得以高升，著實令人感到匪夷所思。而通過如此情況，不難想像，那些被問責的官員，很可能都存在著“官官相護”的情況。

在當下中央狠抓作風建設的大形勢下，問責制漸已成為處理問題官員的一項重要舉措。然而，要想切實讓問責發(fā)揮必要的效能，在問責過程中切忌流于形式、走走過場，在應當對相關(guān)問題進行“刨根問底”。只有做到嚴肅徹底的問責，才能真正發(fā)揮其警示效果，也才能進一步為廣大官員戴上“緊箍咒”，從而督促廣大黨員干部，尤其是各級領(lǐng)導干部能夠常有如履薄冰的自覺意識，嚴格要求約束自身。