高校保衛(wèi)處招聘碩士體現(xiàn)了社會的進(jìn)步

近日，一則河北農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘保衛(wèi)處工作人員的公示，因其要求應(yīng)聘者——全日制碩士、不限專業(yè)但要考察“論文科研情況”，30周歲以下同時須為2012屆或2013屆畢業(yè)生，而受到質(zhì)疑，對此更有不理解的網(wǎng)友“吐槽”該招聘為“神邏輯”。（1月17日《中國青年報》）

高校保衛(wèi)處招聘碩士不必大驚小怪，雖然保衛(wèi)處工作人員要求研究生學(xué)歷，看起來的確刺激了社會的神經(jīng)。一想到研究生，人們總是想到“天之驕子”與“高素質(zhì)人才”；一說起保衛(wèi)處招聘，則自然和保安聯(lián)系在一起，與低學(xué)歷打工者聯(lián)系在一起。

隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，我國高學(xué)歷人才越來越多，曾被捧為“天之驕子”的大學(xué)生、碩士生，頭頂?shù)墓猸h(huán)漸趨消失，成為就業(yè)大軍中的普通一族。北大畢業(yè)生殺豬賣肉，人們早已處“變”不驚，別說是研究生應(yīng)聘保衛(wèi)處工作人員了。就算他們當(dāng)環(huán)衛(wèi)工人去掏糞，也體現(xiàn)了時代的變更，體現(xiàn)了大學(xué)生們就業(yè)觀念的日趨多元。職位有高低之分，勞動無貴賤之別。

每個人都有選擇職業(yè)的自由，碩士研究生同樣不例外。他們通過高等教育提高了個人素質(zhì)的有知識、有文化的普通勞動者。既然是普通勞動者，和其他人一樣當(dāng)個保安人員，又有何不妥？以筆者之淺見，學(xué)歷只不過是一塊敲門磚，要用能力證明自己。正所謂“三百六十行，行行出狀元。”只要自己肯鉆研，能吃苦，一樣可以做出一番事業(yè)來。

當(dāng)前的就業(yè)形勢如此艱難，安身立命應(yīng)該是現(xiàn)代大學(xué)生應(yīng)該考慮的問題。只有先就業(yè)，才能顧慮擇業(yè)。我們應(yīng)該明白，社會低層是培養(yǎng)人、鍛煉的人的最好的平臺。越是有培養(yǎng)前途的年輕人，越要到艱苦環(huán)境中去，讓自己在實(shí)踐中鍛煉作風(fēng)、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。這樣，才能為自己將來的事業(yè)打下成功的基礎(chǔ)。

“艱難困苦，玉汝于成”。不怕打磨的璞玉才能成為珍寶，不怕吃苦的研究生才能成為大才。經(jīng)過基層鍛煉和磨難，為自己積累了工作經(jīng)驗(yàn)，也為日后的再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)增加了“砝碼”。我們應(yīng)該給這樣的招聘單位，和應(yīng)聘的勇士多點(diǎn)掌聲和鼓勵。