12月7日,教育部副部長劉利民接受媒體采訪時表示,高考新方案將設立三年緩沖期,2017年全面推廣,力爭2020年形成新的招考制度。包括高考改革辦法在內的招考制度的總體方案將在明年上半年發布。(人民網,12月8日) 自1978年恢復高考以來,全國統一高考已走過了30多年,無數人經歷了考試的“陣痛”,走進了心中的“象牙塔”,后成為了戰斗在各行各業的棟梁之才,對此,“高考”可以說是功不可沒。然而,隨著社會的不斷發展,這種“一考定終身”的選拔模式、“分分計較”的應試教育、“唯文化課論英雄”的一元空間漸成弊端,不斷為人詬病。于是,高考便成了讓人們“愛也不是、恨也不是”的“雞肋”。因此,改革勢在必行。 然而,高考改革絕不是說說這么簡單。當下,在國內,恐怕再也沒有像高考這樣,能夠調動全體國民的情緒和心跳的“指揮棒”了,它的一舉一動決定著教學內容和教育體制改革的走向,也直接影響著無數學生及其家庭的前進方向,可謂“牽一發而動全身”。因此,給它“做手術”必須“手穩刀快”,決不能“翻燒餅”般地反反復復。 其實,近年來高考改革也在不斷進行,有調整科目式的從“3+2”到“3+X”;有改變加分政策的加分“瘦身”;有調整命題模式的全國一張卷到部分省市自主命題,等等。但是,改來改去,“改革”的效果均不明顯,反而使部分學生措手不及,加重了學生的課業負擔和焦慮情緒。可見,這種某一領域、某一地方的“小打小鬧”式的改革,只能是“隔靴搔癢”,無法“藥到病除”。 可喜的是,教育部部長劉利民就此次改革解讀時強調,此輪改革不同以往。其最大的亮點,就在于它不是單項、局部地改,而是系統性地、綜合性地改。這種具有突破性、全局性的改革設計,無疑將為未來高考,乃至整個教育體制帶來翻天覆地的變化,必將更加符合人才的培養規律。 越是重要,越是急不得。高考改革不是“過家家”,必須通盤考慮、周密設計、制度先行,還要有配套的監督機制設計,有教育部門自身的簡政放權,有社會評價體系的改變,同時還要搞好試點,再逐步推行,設立“緩沖期”是明智之舉。當然,如此龐大的系統改革不可能“登高一呼,應者云集”,畢竟“羊羹雖美,眾口難調”,但作為關乎民族未來的人才選拔機制,必須在最大程度上保證公平正義,最大限度地做到“以人為本”。 無論如何,新一輪高考改革的戰車已經啟動,惟愿“高考改革重抖擻,不拘一格取人才”。 |
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