落實“八項規定”要謹防“歪嘴和尚”

八項規定出臺一年來，各地普遍反映黨政機關“大吃大喝少了，節儉辦事多了；前呼后擁少了，輕車簡從多了”。然而，記者在一些地區基層采訪了解到，在各地嚴厲監督的高壓之下，部分干部職工在辦公用房、配備公務車輛、公款費用報銷等方面，還存在暗使歪招，打折扣、搞變通等現象。 （12月4日 新京報）

俗話說：“歪嘴和尚念經，越念越歪。”再好的經文到了“歪嘴和尚”的嘴里也會走樣，正如當今的許多政策，出發點再好、理論上再正確，沒有好的執行者，照樣會走上歪路，最終結出惡果。

北宋著名的文豪王安石，不僅文章好，更是有名的改革家，他所推行的新法中很多內容都是為農民謀福利的，然而變法過程中他卻犯了用人不當的重大錯誤，受到重用的變法官員大多是“小人”，如后來誣陷王安石的呂惠卿、著名“墻頭草”楊畏，臭名昭著的蔡京等人，這樣一大批“歪嘴和尚”把好經全都念成了歪經，最終導致了轟轟烈烈的“熙寧變法”以失敗告終，王安石也被冠以“禍國殃民”的罵名。

“歪嘴和尚”直到今天依然后繼有人。比如中央提出的“八項規定”，既是對黨風的端正，也是對政風的整飭。然而具體落實到地方、基層時卻總是走樣。本應發揮重要作用的禁令變成了一些人眼中的“稻草人”、“紙老虎”、“一陣風”，各種“形式主義”的歪招層出不窮，防不勝防，引起了老百姓極大的不滿，嚴重影響黨和政府的形象。

“歪嘴和尚”為了謀取小團體的私利，置公眾利益不顧，其帶來的危害不容小覷。因此，政策落實過程中把好“用人關”至關重要。只有將“歪嘴和尚”們徹底清除出干部隊伍，才能保證政令暢通。

組織部門擔負著選人用人的責任，在干部考核、考察過程中，應做到以德為先，德才兼備，堵住“歪嘴和尚”的當官路；紀檢監察部門也要擔負起監督監管的職責，一旦發現“念歪經”現象，立即嚴厲懲處，堵住“歪嘴和尚”的升官路；而最重要的是盡快建立監管的長效機制，讓“歪嘴和尚”無所遁形，徹底堵住他們的腐敗之路。