年輕干部下鄉“接地氣”有助預防“亞健康”

據新華社8月22日報道，南京雨花臺區新入職的16名公務員以及大學生村官在市郊板橋生態農業園區集中參加以農業生產實訓為主的入職培訓活動。除勞動、學習外，實訓隊員每周五還要進行數十公里的徒步走訪，熟悉雨花臺區的地理和社會面貌，同時赴各街道社區調研，了解民情和基層工作的現狀及經驗。

習近平總書記說過：“衡量干部的好與差就看他能不能辦實事。”新入職大學生雖然理論知識豐富，但社會經驗不足，將下鄉“接地氣”作為入職第一課，有助于了解基層群眾在干什么、想什么，在今后的工作中才能切合實際、以民為本。

目前有一些黨員干部存在著心態上的“亞健康”狀況，普遍存在爭權逐利、嫉賢妒能、得過且過的心態。這些“亞健康”的心態如不及時治療，就可能會“病入膏肓”。新入職大學生首先下到農村，親身感受基層群眾的困難，能在今后的工作中有力克服困難，將艱難困苦化為前進的動力。

黨員干部應當努力做一個“健康人”，“健康人”首先要心態健康，始終保持積極向上的心態，在“八小時”之后要回歸家庭、回歸社會、回歸正常的生活狀態。一些黨員干部之所以會有這些“亞健康”的心態，說到底是因為信仰迷茫、精神迷失。黨員干部必須牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀和政績觀，先立德、再立身。

青年干部是黨政工作的接班人，是黨的事業的傳承發揚者，黨中央高度重視青年干部的教育培養，此次南京將青年干部放到農村鍛煉學習，是踐行中央精神的具體體現，是破除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”，倡導和踐行真抓實干、深入一線、銳意創新、負責擔當、艱苦奮斗、淡泊名利的“六種作風”的具體體現，值得被學習推廣。

在群眾路線教育實踐活動大力開展的今天，黨員干部要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產黨人政治本色，讓“六種作風”在實際工作中蔚然成風。