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      質疑司機升遷史 只因任命太神秘

      www.fjnet.cn?2013-08-06 16:02? 殷建光?來源:東南網 我來說兩句

      日前,網曝稱,龍巖上杭官莊畬族鄉鄉書記的司機,并非國家公職人員,卻被破格提拔當計生辦副主任。從雷師傅變成雷主任,他的“升遷史”惹來非議。不過,導報記者了解到,這名雷主任上任三個月就被免職了。鄉政府給出的解釋是:上杭縣委組織部認為計生辦副主任要由在編人員擔任。(8月5日《海峽導報》)

      為什么任命司機當計生副主任呢?官莊鄉黨委書記鐘育發說,雷日瑩在鄉政府當了多年司機,對鄉親比較了解,因此讓他擔任宣傳隊隊長。同時,計生宣傳工作經常要與派出所、衛生院等單位溝通,為了方便溝通,鄉委員會決定讓雷日瑩掛計生副主任的職務。按照這樣的解釋,所有的司機都可當副主任了。

      不過,在鄉政府將任職決定上報上杭縣委組織部時,組織部認為計生辦副主任要由在編人員擔任。因此,鄉里又免去雷日瑩副主任職務。其實,不是編制的問題,而是害怕公眾質疑出更多其他問題。為了遮掩問題,所以趕緊免職。

      現實生活中,司機是一個非常特殊的職位,尤其是經常給領導開車的司機,很大程度上,掌握著領導諸多秘密。許多領導升遷之后,都會給司機一個非常合適的安排。所以,司機升遷自然引起公眾質疑。

      公平的說,不管是在編制還是不在編制,只要有能力,只要公開陽光競爭,誰都可以做副主任。這里之所以引起公眾質疑,根本原因就是公眾質疑的潛規則加上領導的壟斷任命。

      其實,當地組織部門沒必要匆匆免職,當地官員也沒必要匆匆解釋,只要我們把任命的過程民主化,公開化,競爭化,并接受公眾的監督,接受組織部門的審核,一切質疑自然消失。

      任何升遷,只要不神秘了,自然就沒有人質疑了。質疑止于陽光。

      • 責任編輯:林雯晶
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