熱點事件中領導干部不能失語

回應公眾疑慮,化解社會矛盾是各級領導干部應盡的職責。然而,總有一些領導干部在輿論關注、眾說紛紜的熱點事件面前怕出頭、不擔當,任憑輿論鼎沸甚至謠言擴散、矛盾激化也三緘其口。如此藏頭縮尾,不僅損傷政府公信力,更貽誤解決問題的時機,影響社會和諧穩定,傷及經濟社會發展。

回避退縮從來不是解決問題的辦法,迎難而上才能有所作為。近期引發輿論關注的“上訪媽媽”唐慧案、湖南臨武“瓜農死亡案”等熱點事件中,盡管相關工作始終在進行,但輿論之所以持續發酵,一個重要原因就是地方領導不露面,該表態的不及時表態,該說明的不及時說明,媒體得不到權威信息,群眾對政府工作不知情、不相信。還有南方“毒大米”等熱點問題,相關部門說明不及時、不主動,使問題由一個點擴大成面,使政府工作陷于被動。

輿論既反映民意又影響民意。輿論引導不及時、不到位,就可能被負面信息“綁架”,影響公眾預期和信心。遺憾的是,一些領導干部至今沒有認識輿論影響的重要性,總覺得媒體“炒作”一陣就會過去。也有一些領導干部視媒體監督為存心找茬,怕言語不當惹禍上身。殊不知,越是熱點事件,公眾越希望通過權威渠道獲悉政府將怎么辦。這種時候,如果領導干部裝聾作啞,必然給公眾造成“暗箱操作”的印象,迫使媒體從外圍獲取缺乏權威性的信息,導致事件復雜化,增加政府工作的難度,延緩解決問題的時間。

“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”。要當領導干部,就不能怕麻煩、怕擔責,而應直面問題和矛盾,越是公眾關注的事件,越要敢抓敢管、積極作為。在信息傳播快速廣泛的今天,保持沉默無法應對輿論喧嘩,試圖“悄悄”處理到頭來可能弄巧成拙。這就需要地方領導干部平時多做調查研究,充分掌握分工范圍的基本情況,科學預判重要事態的發展趨勢,這樣,遇事時才能胸有成竹,關鍵時刻敢說話,敢于靠前開展工作,避免缺位、失語。

習近平總書記指出,看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神。珍惜使命、不負重托,在難題面前敢于開拓,在矛盾面前敢抓敢管,在風險面前敢擔責任,應當成為各級領導干部的自覺行動。