“替夫當官”荒誕背后的真實

何家集鎮的這出“夫班妻上”的荒誕劇，當然是個案。但是，對這件事反映出來的農村基層干部素質低下、干部隊伍管理混亂的亂象，萬不可一笑了之。

正所謂人生如戲。有時候，新聞事件之荒誕、之搞笑、之可悲，怕是再高明的編劇也編不出來。比如，在陜西省子洲縣何家集鎮的這一出——鎮干部加建平長期脫崗，竟由其妻徐某頂班。這種情節若出現在舞臺上，一定會被觀眾斥為瞎編，可是，在現實生活中，竟然就這么活生生地演了四年半之久。

此事，要說多荒誕就有多荒誕，荒誕到讓人沒有興趣去分析它的是非對錯。其實，舞臺上的荒誕劇常常能深刻地揭示生活中的真實，這出“夫班妻上”，同樣如此。

那么，這出荒誕劇的幕后，又隱藏著怎樣的真實？

其一，當地的公職人員選拔、任用、考核制度形同虛設：一名干部無故長期脫崗，無疑應該辭退，可是竟然可以由其妻來干他的活兒領他的俸祿，納稅人的錢就這樣被私相授受。

其二，當地一些干部的法律觀念淡薄至極：如果說加父提出讓兒媳頂崗純屬無知的話，那么，整個鎮領導班子怎么會開會集體同意這樣的荒唐請求呢？他們真對干部任用制度和公務員法一無所知嗎？整個是一個“法盲班子”。

其三，當地的任人唯親之風相當盛行：此事被曝光后，鎮上“壓力很大”，馬上停止了徐某的工作，這當然是因為妻頂夫班完全不符合程序。那么，看上去符合程序的干部親屬、子女擔任公職、官職，背后的貓膩又有多少？不妨借此事，徹底查一查。

其實，有那么一名干部嗜賭欠債、脫崗“蒸發”，照章依法處理就是了，沒什么大不了。可怕的是制度完全缺失和班子集體淪陷。這么多干部、這么長時間對“夫班妻上”見怪不怪，甚至還表揚頂夫上班的妻子“有本事”，實在令人無語。

停止徐某的工作很容易，可是，要重新建立完善的干部管理制度，要在這些法盲領導的頭腦里植入法治意識，要重塑當地政府的公信力，很難很難。

何家集鎮的這出“夫班妻上”的荒誕劇，當然是個案。但是，對這件事反映出來的農村基層干部素質低下、干部隊伍管理混亂的亂象，萬不可一笑了之。基層，國之基石也，再怎么重視，也不過分。