誰說工科女生“一枝獨秀”，不是一種競爭力？

一周前，武漢科技大學某采礦班唯一女生提出轉專業，班上29名男生集體寫情書挽留。在重慶工程職業技術學院，也有一個采礦班，全班41人只有一個女生。有“采礦一枝花”之稱的何瑞說，雖然自己沒收到過男生們送的禮物，但自己不會轉專業，請男生們放心。（3月28日 重慶晨報）

大學里很多工科專業，尤其是工作環境惡劣、對工作人員身體素質要求比較高的專業，女學生就讀的概率很低，正是陰衰陽盛。可以想象，上課的時候下面坐的盡是黑壓壓的臭小子，大學生活自然也會缺少很多樂趣。所以萬一遇到一兩個女生報考，不論相貌，無關才華，都會成為本專業內部消化的“搶手貨”。為了解決這個關乎到學生生活的問題，很多工科學校都在努力擴建文科專業，因為文科專業的女生較多，能夠改變校園女生“供不應求”的緊張局面。

讓我們換個視角，從這些“一枝獨秀”女生的角度看看這個問題。首先，“物以稀為貴”，女生在一群男生中雖然會感到不自在，但是對于這樣一個“稀有品種”，全體男生自然會疼愛有佳。女生節，某大學機電班40多個男生一人掏了一百塊錢，給他們班唯一的女生買了一部iPhone 4S。甚至男生們還喊出了響亮的口號：“不管以后你們是誰的女人，都是我們的好姑娘。”這可不是一般的待遇，不知道每天用著全體男生一點點拼出來手機，女生心里有多高興。

其次從就業前途來看看，女生扎在一群男生堆里本來就是一種競爭力。今年我們學校校招的時候，有一家勘探公司竟然打出了只招聘一名地質專業女生的公告。多少同專業的男生看到這樣的招聘公告黯然神傷，攥著厚厚的簡歷揮淚而去。“一枝獨秀”本身就是一種競爭力，就像“鶴立雞群”，譬如前英國首相撒切爾夫人，一雙白色高跟鞋走在一片黑皮鞋當中，誰會不好奇地看一眼？

萬叢綠中一點紅。工科專業的女孩子們，要準確發現自己當下的幸福和未來的競爭力。