遏制特權才能確保公平

設想一下，如果升學、考公務員、辦企業、上項目、晉級、買房子、找工作、演出、出國等各種機會都要靠關系、搞門道；如果“他們有的是背景，我有的只是背影”，有背景的就能得到更多照顧，沒背景的再有本事也無法出頭，還有什么能比這更令人沮喪的？

特權思想、特權現象，絕不僅僅是黨風政風問題，更關系社會的公平正義；絕不僅僅是財富分配問題，更關系黨和國家的前途命運。正如習近平指出的：這種情況不糾正，能形成人才輩出、人盡其才的生動局面嗎？這個社會還能有發展活力嗎？我們的黨和國家還能生機勃勃向前發展嗎？

“為什么過去很困難的局面我們都能渡過？根本的問題是我們的干部、黨員同人民群眾一塊苦”。鄧小平曾經提出“一塊苦”，道出了我們黨長盛不衰的秘訣，那就是干群一致、官民平等、同甘共苦。有論者指出，黨的十八大強調各級領導干部決不允許搞特權，表明這是建黨以來我們一以貫之的政治立場。而十八大提出的“權利公平、機會公平、規則公平”，又何嘗不是對特權的一種亮劍？

遏制特權，這是當前反腐敗的重要任務，也是從嚴治黨的系統工程，更是實現公平的必由之路。