“80后”副局長落馬，警鐘敲醒了誰？

海南省洋浦經濟開發區規劃建設土地局副局長、年僅32歲的肖明輝因收受“好處費”1611萬元，被依法判無期徒刑，并剝奪政治權利終身。由于受賄金額巨大、涉案者又為“80后”，引發社會強烈關注。（10月15日人民網）

“80后”是指1980年至1989年出生人群的代名詞，是在相當長一段時間內備受爭議的群體。隨著新世紀進入第二個十年，“80后”慢慢從“幕后”走到“臺前”，在社會的各個領域 “嶄露頭角”，充當著社會發展與進步的新生力量。“80后”帶著不同于前輩的新思維、新理念，帶著勤奮與執著，成功地脫去“垮掉的一代”的“外衣”，逐漸成為社會發展和進步的主角。

就是這樣一個杰出的“80后”、清華大學研究生、規劃建設土地局副局長、洋浦十大杰出青年、榮獲海南青年五四獎章的肖明輝，卻頂著這些耀眼光環，在人們的驚訝中走下“神壇”，走向“深淵”。本該擁有大好前途的他，卻因一念之差，利用職務便利非法收受他人財物而鋃鐺入獄。

腐敗年輕化已成為一種值得警惕的現象，一些剛剛走上領導崗位的“80后”在金錢、權力的誘惑下，漸漸迷失自己，將黨的事業、憲法法律、人民利益統統拋諸腦后，沉迷于觥籌交錯之間，忘記了黨員干部的責任和群眾的囑托，進而走上違法犯罪的“深淵”。

近年來，黨政領導干部落馬事件頻發。在這些事件的背后，除了干部自身的問題，制度的缺失，領導的權威等，都在不同程度上導致了貪污腐敗案件的多發。這一次被捕是肖明輝，下一次就可能是李明輝、張明輝等等。如何進一步建立完善制度，杜絕貪腐？筆者認為要堅持以下幾點：一要盡快廣泛推行干部財產公示制度，大膽“曬”出個人財產，接受公眾和網民監督，實現民眾監督與預防腐敗的有效對接，降低干部腐化的概率；二要真正發揮民主監督和民主制約作用，讓黨員干部習慣在監督的環境下工作、習慣在法制的軌道上用權。三是加大紀檢監察力度。紀檢部門不只是黨員干部出現問題后負責查處的部門，紀檢監察機關還應肩負著保護干部、預防腐敗的重要職能。