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      清華大學教授絕食決非個人之痛

      www.fjnet.cn?2012-10-11 17:11? 徐  娟?來源:東南網 我來說兩句

      去年,清華大學物理系教授程曜發現系官網發布的個人簡歷中未經其同意,就將部分涉及尚未公開發表的論文資料公開。隨后,程曜開始與學校溝通,但系方一直未撤下相關網頁。今年10月4日,程曜開始絕食抗議。近日,在收到清華大學工程物理系系務會的道歉郵件并撤下簡歷資料后,程曜停止了自己5天來的絕食抗議。(10月10日《新京報》)

      程曜教授絕食,一方面,是因為自己尚未公開發表的論文資料被公開,影響了其正常科研活動;另一方面,也是對學校無視教師權益,屢次維權而不得的強烈不滿和無聲抗議。

      程曜教授絕食之痛,決非是他個人之痛,再次將廣受詬病的大學行政化之弊逼得原形畢露。從表面上看,造成他絕食的原因是相關工作人員在審核和發布時存在失誤紕漏,但實質的原因是,長期以來高校行政化導向產生的對教授應有權利的漠視,套用一句流行話來說,是“說起來重要,干起來次要,忙起來不要”。就像撤換更改簡歷這樣的小事,在一些行政服務人員的眼里也是“自己分內的權利”,自然要“用好用足”。這或許就是盡管程曜教授事先聲明“非本人同意,不得對簡歷內容擅自更改”,事后又多次向各級領導反映,卻一直得不到有效處理的原因所在吧。

      大學行政權力凌駕于學術權力之上,行政機構成為學校主導部門,大學內部的所有資源配置,無論是經費來源、專業設置、招生計劃,還是職稱評定、研究課題、教學方案,乃至住戶分配、后勤保障等,一律由行政官員主導的行政管理系統控制。這樣的資源配置方式,導致大學內部的所有競爭,變成了對權力的爭奪或者向權力獻媚的競賽。在這種現實面前,不肯輕易向所謂權力低頭的程曜教授,最終只能采取絕食的手段與行政權力進行博弈。這種維權盡管只是個別極端事件,但足以引起全社會的重視和警醒。

      行文至此,筆者想起了一個發生在美國的故事。1950年,當時的哥倫比亞大學校長也就是后來的美國總統艾森豪威爾,一次請該校著名物理學教授拉比作演講,拉比是1944年的諾貝爾物理學獎獲得者。艾森豪威爾在開場白中客氣地說“在眾多雇員里,你能夠獲得那么重要的獎項,學校以此為榮”。但是,拉比回敬說:“尊敬的校長,我是這個學校的教授,你才是學校的雇員。”拉比教授的話道出了這樣一個基本道理:包括大學校長在內的高校官員們雖有很大的領導權力,但從觀念上來看,他們和其他行政人員甚至后勤人員一樣,只是為教授和學生服務的。

      大學的學術管理是一個建立在同意而不是在命令基礎上的制度。我們說的大學“去行政化”,并不是說不要正常的行政管理,而是要摒棄在管理和服務上本末倒置的錯位觀念,徹底拋棄官僚習氣,真正讓教師和學生成為大學的主體。拉比教授的回敬和程曜教授的絕食,其實都指向同一問題:現代大學是應當尊重學術研究還是看重行政力量?這個問題不解決,大學“去行政化”只能是一句空話。

      • 責任編輯:鄧宇虹
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