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      被疑“吃空餉” 掛職干部很煩惱?

      www.fjnet.cn?2012-09-13 17:09? 楊  普?來源:東南網 我來說兩句

      近日,微博爆料稱“80后官二代在武漢、襄陽兩地檢察院任職,均不上班吃空餉”。9月12日,湖北檢察院回應稱,當事人在武漢鐵路檢察院任助理檢察員并于2011年到襄陽檢察院掛職的工作經歷屬實,但襄陽檢察院并未向其發放工資,所以在掛職單位“吃空餉”一說不屬實。(9月12日人民網)

      網友爆料。同一時間多重角色于一身。按網友所言,該同志本身是檢察院的干部,同時是“官二代”;既在上班,有工齡,又在脫產讀博士,全日制博士;既不上班,又在領工資;既在一個地方領工資,同時又在另一個地方領工資;拿文憑、領工資、得升遷皆不誤,好事連連,氣定神閑,無不令人汗顏,自嘆不如。

      官方核實。確有其人先在武漢上班,后在襄陽掛職。據了解,掛職是培養選拔干部的重要舉措,在多崗位鍛煉干部,多渠道培養干部中確實發揮了積極作用。掛職相關政策規定,掛職干部的工資等均由原單位發放,人事檔案等關系均不發生變動,掛職單位負責掛職干部的考核和培養。掛職一般是有時間限制的,有半年的,也有一年的,一般時間都不會太長,期滿后回到原單位工作。按政策來說,掛職干部兩地領工資的可能性不大,因為人員未調動,工資關系未發生變化,不可能一個人同時在兩地上班在兩地領工資。除非,確實是人已經調動,新單位上了工資,原單位還未下工資,可能造成同時領雙份工資,這種情況是有的,多是由于發工資人員審核不及時,兩個單位間溝通不及時造成。但是,多發的工資是可以要求退還的。如果掛職單位私自給掛職人員發工資,說明掛職單位嚴重違規,是要受到嚴肅處理的。

      掛職能脫產讀博士嗎?肯定是不能的,這嚴重違反了干部掛職的政策,違背了掛職干部的初衷,是赤裸裸的違紀行為。一方面,鼓勵干部通過進修深造是可以的。加強學習,提高自身文化素質,提升執政能力,更好地適應時代要求,做先進文化的代表;另一方面,掛職是加大干部培養力度的重要舉措,相關制度也比較規范,實踐證明效果也比較明顯,但是還不夠完善,在執行過程中存在漏洞,成為有的人“吃空餉”的幌子,想辦法,整個掛職,就不去上班,工資卻照拿不誤。但是,深造和掛職二者同一時間只能選擇其一,不可能好事都被你占盡了,難免過于“貪婪”。

      管好掛職干部,關鍵要執行好干部掛職政策。一要加強掛職干部的審批,嚴把出口關;二要加強對掛職干部的考核管理,接收單位要落實責任,肩負起培養的擔子;三要加強原單位和掛職單位間的交流,建立培養掛職干部的溝通機制,實時跟蹤反饋掛職干部的工作情況。

      及時公布調查結果。面對質疑,就應該坦誠地站出來,正面回應網友的質疑,消除大家的疑惑。不要總是認為網友“無事找事”,“找麻煩”,質疑的陰影不散那才叫真正的“煩惱”。如果確實存在違規違紀行為,相關部門一定要對其嚴肅處理,并對其中濫用職權、違規瀆職人員同樣要一查到底,并及時信息公開,剎住惡意“吃空餉”的歪風。

      • 責任編輯:鄧宇虹
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