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      “被陪榜”別是“蘿卜招聘”障眼法?

      www.fjnet.cn?2012-02-27 16:59? 范子軍?來源:東南網(wǎng) 我來說兩句

      說起2月21日公布的貴州廣播電視大學(xué)、貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘考試成績,藍迪傲(化名)感到哭笑不得——在2月17日通過資格審查后,他遲遲未接到招考單位關(guān)于考試時間和地點的通知,也沒有參加相關(guān)考試;但在4天后,他意外發(fā)現(xiàn)自己“不及格”的成績出現(xiàn)在該次考試的成績表上,成了晉級考生的“陪榜”。(2月24日中國青年報)

      應(yīng)聘者“被陪榜”,感覺肯定不是滋味,“感覺他們自編自導(dǎo)一場戲,哪怕是連群眾演員,我都沒有當成。”這或許的確是一出戲,既要有“群眾演員”露面,又不能真讓“群眾演員”參與,因為既要戲演得逼真、好看,又不能讓丑陋不堪的內(nèi)幕泄漏出來。

      在人事招考越來越強調(diào)公開、透明的今天,總有某些特權(quán)部門、官員,千方百計搞“蘿卜招聘”,以實現(xiàn)既得利益的延續(xù)和固化。而一旦遭舉報、被曝光、受質(zhì)疑時,往往都會以“符合規(guī)定”、“按程序操作”之類的藉口回應(yīng),其中走過場、做樣子、裝公正的貓膩大家其實都心知肚明。

      根本就沒通知參加筆試、面試,但應(yīng)聘者的名字卻赫然出現(xiàn)在資格審查合格名單里;壓根沒有參加考試,56分的不合格成績卻被張榜公布。如果是偶然性的張冠李戴失誤倒也罷了,卻有多個類似的“被陪榜”者,而有關(guān)方面的回應(yīng)一會兒說人事處搞錯了,一會兒又說要問考試專家,真相似乎無需再追問了。

      不少地方的違規(guī)招聘都是在合法程序的掩護下進行,可貴州廣電、職校的這次招聘卻讓人明顯感覺出,連起碼的程序都懶得裝模作樣地走一遍,而由自己一手造假完成,看看,有多少人報名,多少外地的,首輪多少不不合格被刷了,等等,純粹是“障眼法”而已。然而,戲終歸是戲,遇著較真的,很快就穿幫了。

      制度公平、程序公正、過程公開,無疑是公平選拔、招聘人才的三大要件,不過,倘若監(jiān)管虛設(shè)、不到位或者裝聾作啞,“三公”同樣難有保障。因而,這一“被陪榜”的滑稽戲里,無論情節(jié)如何詭譎、曲折,人們都不能不追問,監(jiān)管者的角色出現(xiàn)了沒有?是不是也被人家的這種“障眼法”蒙住了雙眼?!

      • 責任編輯:林雯晶
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