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      蘋果選擇性服軟值得反思

      www.fjnet.cn?2012-02-15 15:12? 葉祝頤?來源:東南網 我來說兩句

      2月13日晚,記者從蘋果公司獲悉,該公司已經請求美國公平勞工協會(FLA)對其產品供應商進行調查審計,包括富士康位于中國深圳和成都的工廠。本周一,公平勞工協會已經開始對蘋果在深圳的富士康工廠展開獨立審計,該工廠由蘋果最大的一個生產合作商鴻海精密集團運營。據稱,公平勞工協會將訪問上千員工,調查工作時長、薪水、安全和健康保障等問題。(2月14日《法制晚報》)

      針對蘋果“血汗工廠”的批評在中國屢見不鮮,但是蘋果的應對一直比較消極,要么充耳不聞,要么駁斥“血汗工廠說”。這次,由于美國《紐約時報》刊文,將“血汗工廠”的問題暴露在美國民眾當中。引起了美國輿論和民眾的激烈反應,多個社會團體的抗議者前往蘋果專賣店,遞交請愿書,呼吁蘋果公司改善海外代工廠的工作環境。在美國民眾壓力之下,蘋果公司發布了主要供應商名單與工廠審查報告。但是美國業界對此并不買賬,仍然對蘋果的供應鏈工作環境及蘋果的相關信息透明度持有爭議。無奈之下,蘋果公司請求美國公平勞工協會(FLA)對其產品供應商進行調查審計,以回應質疑,澄清問題。

      蘋果公司無奈向美國民眾服軟,既是對那些血汗工廠的警告,也是在為血汗工廠的員工維權。如果更多人站出來譴責血汗工廠,如果富有社會責任感的民眾與媒體多起來,血汗工廠不從根本上改變“血汗政策”,其經營業績勢必受到影響。

      蘋果服軟對廣大代工企業工人來說,是個利好消息。然而,令人傷感的是,蘋果公司之所以請求美國公平勞工協會調查產品供應商,不是因為中國工人抗議,中國媒體曝光,而是因為美國《紐約時報》曝光,美國民眾請愿、抗議。蘋果公司只在乎美國人的態度,不理會中國媒體與工人抗議,值得思考。因此,在我看來,美國民眾替蘋果海外血汗工廠員工抱不平。既是一堂維權課,也是一種辛辣諷刺。

      • 責任編輯:林雯晶
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