因“脫褲檢查”被辭退凸顯教師“弱勢”

2011年12月30日12時47分，一個名為“秦宇涵”的網友發布微博稱：女學生因為生理問題不跑操，被老師朱某拉到廁所，一個個脫褲子檢查。記者來到西安交大陽光中學對此事進行核實，校方稱，當事老師已經被辭退。

中國的素質教育一直被質疑，問題也不斷出現。原因有三：一是學校的教育的確不行，要么老師不行，要么學校課程設置不行。二是第二課堂“家庭教育”的不配合，學校唱的再好，沒有家長的輔助教育也不行。此次事件教師作為執教者，當為人師表，但卻慘遭罵名，甚至丟了工作。網絡輿論偏向學生，其實質卻有待商榷。

事件中老師因個別學生“逃避體育鍛煉”，而令其拿出“證據”，期間沒有過激舉動，這是很正常的質疑，和家長質疑老師一樣。身為執教者，能不顧私情，鍛煉學生，培養人才，不應受到不公平待遇。其校女生，同樣有人未出操，但是有請假條。被脫褲檢查的四個女生中，只有一人拿出“證據”。所以真相未必是老師錯。

身為政教老師，肯定很清楚學校的規章制度，更加了解學生是否撒謊。從學生年代走來的人都知道，每個年級都會有那么幾個“出頭鳥”，不守校紀。90后的教育更是讓年齡大的老師做出更多讓步。家長都稱可以為學生請“例假”的假，可見素質教育并沒有做到學校與家庭“唱雙簧”，反而是“各執一詞”。學生沒有遵守校紀沒有請假，女性老師出于從嚴教育執行校規完全可以令其拿出證據。

老師因“脫褲”檢查被辭退，只凸顯國內素質教育執教者“弱勢”。國外如西點軍校，教師只會因瀆職而辭退，從嚴而褒獎。而國內，教師一直背著教育問題的“黑鍋”，是社會偏激輿論的壓力和學校的不妥做法讓執教者無法從嚴，也讓執教者毫無尊嚴。養不教父之過，教不嚴師之過，只有培養的獨立，才會有獨立的人才。把教育的權利還給老師，理性看待教育過程，才不會再有“勢弱”的素質教育。