企業履行社會責任應有硬約束

日前，中國社科院發布2011年《企業社會責任藍皮書》。藍皮書指出，中國企業社會責任發展指數整體水平低下，國企百強的社會責任尚處于起步階段，近半國企沒有推動社會責任管理，社會責任披露十分缺乏。

企業社會責任指的是企業在謀求利潤最大化之外，應當負有的維護和增進社會利益的義務，包括企業對員工、消費者、投資者、環境資源保護、社會福利慈善等方面的責任。而承擔社會責任，也早已被證明是企業必須履行的職責和企業健康發展的必要條件。然而令人遺憾的是，在我國市場化進程中，有些企業卻一味追求利潤最大化，無視本應承擔的社會責任。

一個沒有社會責任意識、不承擔社會責任的企業不可能健康、永續發展，企業只有讓財富取之于社會，用之于社會，才能與社會形成良性互動。對于這一點，相信絕大多數企業不會否認。但為何仍有一些企業忽視甚至拒絕履行社會責任？在筆者看來，這是由于缺乏對企業履行社會責任的硬約束。其實，企業社會責任不僅是一種道德義務，更是一種法律義務。對于這種法律義務，不僅要有具體內容和履行方面的硬性要求，還必須對拒不履行社會責任的企業給予否定性的評價和相應的處罰。換言之，就是要讓履行社會責任成為對企業的硬約束，而不是軟要求。唯有如此，企業才會更好地擔當責任，公眾才能從中受益。（福建日報）