據江西上饒市政府新聞辦公室網站發布的消息，5月30日，江西省上饒市人民醫院發生一起醫療糾紛，上饒縣董團鄉董團村一游姓農民糾集近百人封堵醫院、毆打醫生，干擾了正常的醫療秩序。事情發生后，上饒市人民醫院100余名醫護人員到市政府信訪局上訪，要求懲處“醫鬧”。

當地醫生通過上訪途徑尋求維權，暴露出政府職能部門的“短板”。近些年頻繁發生醫鬧事件，一些地方醫患關系早有緊張的苗頭，如早先曾有報道，深圳某醫院醫護人員為躲避醫鬧戴鋼盔上班，廣州某醫院醫生帶水果刀上班。一些地方部門不能及時發現苗頭，拿不出有效的解決手段，說明其在應付和調和基層矛盾上能力的欠缺。

另一個“短板”在于，個別地方官員原則性差。不排除一些醫鬧是正常權益表達，但確有大量醫鬧行為是“托”，甚至有黑惡勢力的影子。個別官員不僅對問題置若罔聞，還時不時“和稀泥”，反而加劇矛盾、縱容了違法行為。如：2006年發生在廣東惠州的一起醫鬧事件，患方聚集200多人在惠州市中心人民醫院院內游行4小時，提出1500萬元的索賠要求，后經當地衛生局、法院、公安等部門介入調解，以院方無條件答應患者后續治療費用而“私了”。2009年福建南平醫鬧事件也是如此，最終在政府“調解”下，補助患者家屬21萬元，退還全部醫療費用人民幣6000元及減免所欠醫療費用了事。政府本著“人道主義”給予家屬撫慰可以，關鍵看基于什么理由，如果是“維穩”而放棄原則，就十分不值。

官員很怕“鬧”、很怕上訪，往往不惜喪失原則，以滿足一些要求和條件。如此，一些違法者能不胡“鬧”嗎？不排除醫院和醫生確實可能存在問題，但既然醫鬧有“好處”，醫生不“鬧”就沒好處，也怪不得一些地方的醫生們也被迫走向上訪之路。