重慶公租房放寬了申請條件，參加工作3年以內(nèi)且沒有住房的公務員，也列入了公租房申請人群。同時，重慶市還取消了公租房申請人收入限制標準。（5月29日新華網(wǎng)）

公租房擴大了申請人群，公務員也列入其中，難免讓人擔憂。目前，住房保障制度還很不完善，弱勢群體的住房問題至今沒有得到很好的覆蓋和保障。在這樣的情況下，公務員如果公開加入公租房行列，有可能進一步加劇保障房淪為權(quán)力房，而且還有理有據(jù)，公眾欲訴無門。

公租房的租金不算很低，公務員即便拿去轉(zhuǎn)租，獲利也不會太多。但值得留意的是，按照重慶的公租房政策，幾年之后租戶有權(quán)購買，而且價格低于市場價格。從這個角度看，如果一些公務員獲得公租房租房資格，難以保證他們未來不低價拿房牟利。

不否認，譬如在高福利的北歐國家，不僅中低收入者可以申請公房，官員或富人也可以，但前提是必須自己住，不能拿去出租，更不能有第二套住房，而且窮人、單親家庭和有孕婦的家庭優(yōu)先，富人或官員如果申請也只能靠后。

這兩點，在我們這里都很難實現(xiàn)，況且公職人員其收入、福利之于社會上大部分人來說已不低，很少有公務員算得上真正低收入群體的。當然，不排除有個別公務員的家庭情況確實不好，但即便要施行，前提也應是先保證普通公眾的需求，如果普通公眾供不應求，絕不能輕易讓公務員參與其中。

保障房制度的健全有一個過程，在公平尚不能保證的情況下，公務員不宜享受公租房。如果在完全解決了低收入群體的住房問題之后，再考慮將公職人員納入住房保障體系，也未嘗不可。但保障房用的是納稅人的錢，是否將公職人員納入，最終還是要征求納稅人的意見。