近日，一段名為《縣委書記》的視頻在網絡上盛傳，并引發爭議。在四分多鐘的視頻里，作者對河北張北縣委書記李雪榮大加贊揚，稱他“膠鞋布衣”、“扎根泥土”、“胸裝發展”、“造福一方”，甚至把李雪榮比做張北縣人民的太陽。不少網友看到視頻后驚呼肉麻，有人稱之為“最偉大的馬屁”，有人戲謔其表達了“無下限的誠意”。但也有評論文章認為，“歌頌之所以會產生是因為有值得歌頌的人或者事”，只要視頻內容是發自真心、合乎事實的，就應該給予寬容。

在接受媒體采訪時，當地官員和視頻作者都表示，李雪榮的確給張北帶來了很大的變化，他在當地口碑很好，“沒有人罵”，還舉例說，李雪榮正月十五去看花燈，老百姓把他圍得水泄不通，都過去跟他說話、握手。如果這些表述都是真實的，那么可以說，李雪榮的確是個稱職的縣委書記，是個受當地百姓愛戴的優秀地方領導。李雪榮與干部群眾的關系之融洽，在目前環境下可能也是不多見的。從這個角度看，視頻作者發自內心地贊美縣委書記，可以看成一種真實的情感表達，其動機沒有什么值得懷疑的。這樣的“溢美之詞”，與官場話語中習見的空洞浮夸還是有所不同，因而也流露出了幾分“新意”。

在地方社會生活和縣域經濟發展中，縣委書記這個角色的確能夠起到非常主導的作用。一個地方如果攤上了一個好的縣委書記，老百姓確實能夠享受到益處。原陜西神木縣委書記郭寶成在任期間，強力推行全民免費醫療，這一改革雖然毀譽參半，但當地群眾的看病問題得到了較好的解決，卻是一個不爭的事實。李雪榮在短短三年多時間里讓張北的面貌有了很大的改變，他引進的草原音樂節給張北帶來了很高的知名度，這樣的成績不僅與縣委書記角色本身的能量有關，應該也與李雪榮本人的進取心、事業心和公仆意識有關。

不過，對地方領導干部到底應該是贊還是彈，贊揚的分寸和底線又在哪里，還是頗值得斟酌的。對基層有所了解的人都知道，無論某個地方的縣委書記成色如何，在他的周圍總是彌漫著阿諛奉承的聲音，這也是一種特殊的文化生態。好聽的話聽得太多，難免會讓人產生驕傲和自滿的情緒。當溢美之詞“升華”成個人崇拜的時候，對干部的成長和自省就尤其不利。《縣委書記》視頻在這方面就存在明顯的缺陷。其過度的修辭、夸張的情感流露，以及不合分寸的比喻，一旦成為當地的一種集體無意識，則老百姓對李雪榮的樸素感激就可能固化為對領導干部的個人崇拜。這種可能的前景當然是值得憂慮的。

地方領導干部權力越大、威望越高，越有可能做成別人做不成的事。但從另一個方面說，領導干部一旦成了“太陽”，光芒萬丈、不可方物，則領導本人必然陷入一種缺乏監督和約束的真空狀態，其犯錯誤乃至變質的危險也就大大增加了。最近正在法庭上接受審判的原中山市長李啟紅，當年也是一個有魄力的領導干部，還曾經當選為“2009年中國十大品牌市長”之一。“品牌市長”以光速般的下滑淪為階下囚，不能說僅僅緣于她本人個性中的貪婪，必定與市長大人的權力意識膨脹有著聯系。不獨李啟紅如此，以往不少落馬的領導干部都曾經是敢想敢干、政聲頗著的風頭人物，但當他們在阿諛之聲中漸至陶然而難以自拔的時候，爾曹身與名俱滅的困境也就悄然來臨了。

人們常說的“把權力關進籠子”，不僅是指要對當權的領導干部設置各種監督機制，還意味著要以不間斷的批評來讓領導干部警醒。對干部的成長而言，批評比贊揚有益得多，也健康得多。如果某個地方出現了領導干部“太陽說”，而又不能受到反面意見的糾正，則很可能意味著當地的政治生態有了某種微妙的病癥。

好在李雪榮本人并沒有因為歌頌視頻而沾沾自喜，反而表示“不鼓勵這種行為”，這樣的覺悟是值得肯定的。如果李雪榮真的是個好縣委書記，不妨期待他在張北的足跡走得更加扎實、走得更遠。