快畢業了學校還要收1萬元的“安置費”，西安對外貿易職業學校鐵路乘務專業的學生對此氣憤不已。對此，校方稱：“收1萬塊錢是為學生找工作疏通關系，這個還算便宜。”（3月31日《西安晚報》）

從法律上說，學校向畢業學生收取1萬元的“安置費”，顯然屬于亂收費行為，對于學校給予懲處，這一點無可厚非。不過，從學校向學生收取萬元“安置費”的前因后果來看，讓人五味雜陳。

從情理角度和現實角度說，學校向學生收取萬元“安置費”并非沒有一點道理，相反倒真的合情合理。一方面學校是給學生提供學習的地方，傳授學生知識、技能和做人的道理，沒有必須幫助學生找到工作，而且是一份像樣的、穩定的、有尊嚴的工作的義務。學校幫助學生找穩定工作，本身確實是超出義務和責任范圍的工作，收取一定報酬無可厚非。況且學生自己出去在人才市場找工作也需要成本和費用，而且根據媒體的報道費用較高，一般一個大學生找工作的費用需要幾千元。

另一方面在當前潛規則盛行的現實社會中，學校幫助很多學生找到穩定的、有尊嚴的工作，很顯然不是通過合法、正規途徑做到的，只能是通過不正當手段實現的。在這期間，學校不可避免的需要花錢打理各個環節，甚至說白了，就是學校通過行賄的手段，幫助畢業生買到了穩定工作。從找工作的成本角度說，學校向收取“安置費”的確很合理，畢竟是學校幫助學生找工作，而且結果給學生找到了工作，期間的行賄費用當然應當由學生自己承擔。

實際上在當前大學生就業難和很多學校對學生就業不聞不問的現實環境下，學生向學校繳納萬元“安置費”就能找到一份穩定的工作，對于很多學生而言，恐怕不是憤怒，而是由衷的羨慕，一些學生很愿意繳納1萬元，甚至愿意繳納2萬元、3萬元的“安置費”，只要能幫助找到穩定工作就行。畢竟對于很多沒有家庭背景的學生而言，即使有兩三萬元，錢送不出，找不到一份穩定的工作

其實學校收取“安置費”，成功幫助學生找到穩定工作，從另一個角度證實了，當下大學生找工作，尤其是在找一些與公權部門有一定聯系的工作，很多時候不完全是靠能力和實力說話，而是靠人脈關系和賄賂決定，這一點遠比收取“安置費”的本身來說更可怕。

可以說繳納萬元“安置費”就可以買到一份穩定工作，是大學生走出校園的第一堂生動是社會現實課，對于廣大畢業生的影響將是長期的，無形中會給很多通過繳納萬元“安置費”找到穩定工作的學生養成有錢就能擺平一切的惡劣思想，也迫使這些畢業生在今后工作中想方設法收取這筆找工作的高價費用。