昨日，又有網(wǎng)友在貓撲貼貼上曝出龍巖市政府辦公室一個秘書長手下有18位副職，其中副秘書長就有13位。昨日，該網(wǎng)帖被各大論壇轉載，迅速成為網(wǎng)絡熱點。中央黨校一位教授就此接受本報記者采訪時表示，這是非常荒唐的事。（2月16日新華網(wǎng)）

圖片為網(wǎng)頁截圖

這是繼遼寧鐵嶺和河南新鄉(xiāng)之后又一例官場副職冗員“奇跡”，筆者認為，龍巖副職冗員與多年來中央要求地方“精兵簡政”清理冗員對著干，豈止是荒唐？

眾所周知，官多了，對老百姓來說不是好事。一是辦事效率降低：老百姓有事的時候，還就找不到人。二是增加了行政成本：每個官員都會享受到相應級別的待遇，而這些“待遇”可都是用納稅人的錢支付的。三是容易造成權力濫用，是產(chǎn)生官僚主義的溫床。四是容易產(chǎn)生用人制度上的腐敗：反正副職再多也沒關系，只要有人付出腐敗成本，那就可以往副職上“擠”。

龍巖市政府辦公室副秘書長如此之多的現(xiàn)象，不僅僅是荒唐。其一，它暴露了當?shù)馗刹咳耸轮贫鹊牟缓侠怼！澳苓M、能上、能高”而“難出、難下、難低”的干部用人制度，導致干部隊伍和機構迅速膨脹。其二，政府副職冗員，實際上是個別人的長官意志扭曲了機構改革的方向，這是一個現(xiàn)代意義上的政府所不能容許的，也是老百姓所不能容忍的。

因此落實科學發(fā)展觀，堅持執(zhí)政為民的理念，就要改變這種局面，改革干部人事制度。否則，人浮于事、人滿為患的狀況，將無法得到改變。而所謂服務型政府、法治型政府的目標也將難以實現(xiàn)。