今年爭奪農(nóng)民工有兩大特點：一是中西部開始與東部爭搶農(nóng)民工，二是地方政府參與行動，疏通人力資源招聘渠道。

其實，爭奪農(nóng)民工是違反市場經(jīng)濟規(guī)律、人為干預職業(yè)與區(qū)域配置不適當?shù)男袨椤?/p>

英國經(jīng)濟學家庇古指出：一般來說，引起工資價格與特定素質的勞工之間工資產(chǎn)生偏離的原因，也是對國民收入造成損害的原因。這些原因可以分成三大類：無知或知識不完備、轉移費用以及外部對轉移強加的限制。

從提高國民收入的角度看，對不同智力水平的勞動分工進行合理分配，是市場經(jīng)濟調整的結果，根據(jù)市場經(jīng)濟，引導勞動者從事適合自身素質的職業(yè)非常重要。我國地區(qū)之間的梯度發(fā)展，使勞動力地區(qū)轉移結構相應轉變。我國東部轉型、中部崛起、西部大開發(fā)和振興東北老工業(yè)基地等區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的制訂和實施，使內(nèi)陸地區(qū)經(jīng)濟增長加快，吸引了一部分農(nóng)村勞動力向內(nèi)陸地區(qū)轉移，而東部地區(qū)經(jīng)濟轉型所需的技術工人供給不足。

也就是說，由于爭奪農(nóng)民工，當不同職業(yè)和領域的附帶優(yōu)缺點沒有被參與其中的勞工所充分認識并加以考慮時，勞動配置的方法將會使邊際凈產(chǎn)量價值的均等程度，超過有利于國民收入時的均等水平。這將破壞新一代勞動者進入各個行業(yè)時所應有的初始分配，以致影響個人職業(yè)生涯和國民收入分配。

在國家要求調整產(chǎn)業(yè)結構的政策下，存在著不同地區(qū)和不同職業(yè)之間進行勞動轉移的機會，只有人口實現(xiàn)自由流動和遷移，居住人口才能向最適合的區(qū)域居住，不同素質的人口在其最適宜的地方就業(yè)，這樣才能使人力資源配置區(qū)域發(fā)展更好。

然而，由于爭奪農(nóng)民工的存在，引導農(nóng)民工走上了不適合的就業(yè)崗位，由于農(nóng)民工缺乏對自己職業(yè)的長遠規(guī)劃，從而使勞動轉移偏離正確方向，這將對區(qū)域經(jīng)濟和國民收入造成進一步的損害。