首先，通篇找不出認錯的意味；其次，那句“除財政核發的工資外，江進祥不享有包括職工體檢等一切待遇”的味道很怪。言下之意，似乎他們還為國家節省了銀子。對于這樣的態度，我等布衣，只能等他們走一步，我們看一步。

事件曝光后，網友們紛紛發問：“最牛公務員”的“牛氣”從何而來？這一點，從龍巖的回應里，可看出點蛛絲馬跡——“2003年10月，支隊接到市人事局介紹信，介紹該同志到支隊工作，并要求支隊人事科辦理相關手續。”龍巖人事局真有創新精神，竟然可以用一紙介紹信，要求別的單位辦理用人手續。市人事局如此行事，當地出產“最牛公務員”，也不奇怪。

事已至此，相信一定會像此前曝光的“吃空餉”事件一樣，有類似“人除名、錢退回”的處理結果，但僅僅如此，怕是不夠。一定要從此起彼伏的“吃空餉”事件中，找出問題的癥結來，從制度上、法律上通盤解決。比如，許多人建議，相關責任人當以貪污罪論處，就值得考慮。

如果不從源頭上加以預防，如果出了問題只是退錢了事，那么，比“最牛公務員”更牛的人，還會冒出來。