春節假期將臨，以增進員工間情感及單位凝聚力為目的的年會，正方興未艾，成為各行政機關、大公司以及企事業單位年末爭相出臺的工作舉措。聯誼、大餐、享樂、抽獎……無一不令人心馳神往，若能獲得iPhone4、iPad獎品，當然開心；而若能有幸抽出馬爾代夫休閑游、香港購物游的大獎，更是一頭撞上了開年的頭彩。于是乎，年會，這個略顯新奇的字眼，眩目地走進了上班族的工作和生活。

與此同時，各大酒店、飯店、度假村，包括演藝公司、服裝租賃公司等與“年會經濟”上下游關聯的單位，也都開始忙得不亦樂乎。日前，中央人民廣播電臺《新聞縱橫》報道，一家豪華酒店1月、2月由于年會眾多，預定價格昂貴，各種房間、會議室已基本上預訂一空。一家知名餐飲企業更是價格一路看漲，竟然要近兩千元一桌，還不包括場地費等。演出公司也不含糊，北京一文化傳媒有限公司董事長表示，如果想請周杰倫助興，最少也要幾十萬。請大牌明星，40萬元到200萬元之間的價碼都是有可能的。據稱，某IT國企，年底召開一個很重要的年會，預算竟到了1000萬元！

“年會經濟”之火爆，由此可見一斑。

應該說，各單位的年終總結會一直就存在。以往，不過就是在單位的會議室進行各方述職、總結，頂多就是再加上一個聚餐或自娛自樂的文藝表演，或以茶話會、聯誼會的形式辭舊迎新、喜慶歡聚。不曾想，幾乎是在轉眼間，年會代替了年終總結會，“年會經濟”竟成了大氣候！好家伙，豪華酒店一住就是好幾天，頂級大餐一吃就是多少頓，一抓獎就奔著新馬泰、歐美豪華游去了，專業演出機構老師培訓、專業服裝、道具輪番上陣自娛自樂不過癮了，還要請上獅子大張口的商業明星、大腕！你說這個所謂的“年會經濟”與“燒包經濟”、“燒錢經濟”又有什么兩樣？

“年會經濟”的異化，從一些單位員工的反應即不難見端倪。近期，一份相關的調查報告顯示，66.4%的受訪者表示，自己患上了不同程度的“年會恐懼癥”；25%的人會因為要“表演節目”而感到焦慮。因為要面對領導、同事，要和自己的職場表現、升遷、發展掛鉤。如此，“年會經濟”實在有趕鴨子上架之嫌。

那么，相關單位何以對“年會經濟”情有獨鐘？一個重要的原因，就是其背后的回扣在作祟。一些單位熱衷于大宗商品的采購，熱衷于大筆資金投入，實際上都難脫回扣的終極動力之嫌。前述新聞報道中提到，某單位人士透露，年會獎品中的手機、相機、上網本等，在采買過程中都會涉及到回扣。一家知名電腦網的手機經銷商直言，買的多，回扣就會多。想想看吧，大包小包采買來的“年會經濟”獎品以及大把大把花出去的現金，不少都被無形的手洗進小部分人的腰包，這是怎樣的一種陰暗之舉！如此一來，“年會經濟”損毀的不僅有社會大環境，還有各自所在單位的小環境。回扣多多、貓膩多多，有損公平、公正原則，有損廉政建設，亦有損一個單位健康、長久的發展。