劉家義表示，按照《規定》，有關部門和單位應當運用經濟責任審計結果，將其作為考核、任免、獎懲領導干部的重要依據。不過，如果只是作為對領導干部進行考核、任免、獎懲的重要依據，領導干部經濟責任審計結果似乎還沒有“用足”，還應當進一步解放思想，開闊思路，挖掘潛力，現實地看，至少在推進信息公開，加強輿論監督和群眾監督等方面，領導干部經濟責任審計結果應該發揮更大的作用。

現在，從對中央預算執行的審計，到對一些部門財務收支和具體項目運行的審計，審計報告在提交有關部門（如中央預算審計報告要提交全國人大常委會審議）的同時，也一并向社會公開，接受社會各界的監督，這已經成為審計工作的一種常態機制。按照“審計公開”的要求，除涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的內容外，領導干部經濟責任審計報告也應當向社會公開，這樣既能讓公眾看到“審”出了多少問題干部，也能讓公眾看到“審”出了多少沒有問題的干部——包括能為一些干部澄清負面影響，還他們以清白，并且還能從中發現一些低調做事、默默無聞難得的好官、清官，何樂而不為呢？

《規定》要求，“各級黨委和政府應當建立健全經濟責任審計情況通報、審計整改以及責任追究等結果運用制度，逐步探索和推行經濟責任審計結果公告制度”。如果建立起了審計結果公告制度，再按照政府信息公開制度中“主動公開”（主管部門主動公開信息）和“依申請公開”（應公民申請主管部門公開信息）的要求，領導干部經濟責任審計結果將成為公之于眾的公開信息，成為政府信息公開和輿論監督、群眾監督的重要依據。做到了這一步，領導干部經濟責任審計結果就算是用好用足了。