國考熱 分蛋糕不如做蛋糕
www.fjnet.cn?2010-12-06 11:00? 付瑞生?來源:錢江晚報
我來說兩句
141萬余人昨天走進國家公務員考場,“考碗”大軍再創新高。之前的報名審核結果顯示,他們將角逐137個招考單位的1.6萬余崗位,平均考錄比達到88∶1。最熱職位創下了4961∶1的紀錄。
國考的報名熱度幾乎趕上了不停上躥的房價。2003年“國考”報名人數僅僅為8.7萬,2011年報名數是當年的16倍,而社會對公務員的需求顯然沒有明顯增加。池子還是那么大,但是上游的來水卻持續暴漲,甚至形成了不可掉以輕心的洪水。因此有專家稱,如果一個行業持續高燒,必然會引起社會反思和國家宏觀調控。
例如有外國人力資源專家稱,如今“紅領”已取代“白領”,成為中國年輕人最青睞的工作,“公務員熱”將成為中國發展的障礙。因為這反映出中國社會各階層已出現過度求穩的心態,在一個平衡規范、保障健全、法制體系完備的社會環境里,公務員僅僅是比較穩定的職業,其實并不適合那些創業心很強的人才。
譬如哥倫布開啟大航海時代,阿姆斯特朗邁開人類登上月球第一步,而在他們之前許許多多的探索者更是壯士一去不復還,至于英特爾創始人安迪格魯夫甚至喊出了:只有偏執狂才能生存。這一切顯然已經超出一個“求穩”的小公務員夢想的極限。我想,這些準公務員們大部分的心態除了傳統的“黃金屋、顏如玉”,那就是“找飯碗、逃饑荒、安樂窩、溫柔鄉”,乃至“關系網、當李剛”。大多與創新、挑戰和夢想無關。
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