今年全國主要省會大多出現(xiàn)了采血困難的情況，昆明更是出現(xiàn)十年來最嚴重血荒。北京近日采血量也大降，血庫庫存僅為正常值一半，這是北京首次在獻血旺季的9、10月出現(xiàn)用血緊張。（人民網(wǎng)來源中央電視臺 2010年10月27日）

面對血荒，一些病人選擇推遲手術(shù)，毫無辦法，而一些為重病人真的是危在旦夕額，因為這是一些城市普遍性的危機，因為非特殊原因的缺血就意味著獻血者減少，危機的背后更是社會信任面對的巨大考驗。

梳理血荒之后發(fā)現(xiàn)我們的體制機制有這樣幾個問題在糾結(jié)，一是獻血者的隊伍相對單一，主要是學(xué)生和士兵，其他人群中的獻血者嚴重不足；三是新獻血機制不完善，廢除了有償獻血，可是無償獻血的諸多問題沒有有效建立和被廣泛接受，缺少獻血的內(nèi)在動因；四是我們的宣傳工作方式方法落后，以至于人們對獻血的安全性了解不夠；五是我們的服務(wù)措施和手段覆蓋不夠，出現(xiàn)一些人群志愿獻血不方便，也阻礙了人們獻血的積極性，六是我們的管理還存在缺陷，一些信任危機的存在加大了對健康獻血的恐懼感，導(dǎo)致了社會信任危機的蔓延。

我們原有的志愿者獻血行動，對突發(fā)性事件或戰(zhàn)爭出現(xiàn)的大量用血是個有效的保障辦法，但在平時就未必是個好的方式方法，而我們多年來一直沿用這樣的思維定式，怎么可能開拓獻血者的隊伍，廢止有償獻血，是為了保障獻血者和用血者的安全，但是沒有了激勵動因和必要的后勤保障，節(jié)奏加快的今天，有幾個能做到志愿獻血，這是不可回避的問題。

比如客觀存在在由于城市流動人口的膨脹，他們出現(xiàn)因外傷需求的用血量遠遠超出了原來的城市用血的平衡，而客觀上醫(yī)療用血由主要集中在城市的一些大醫(yī)院，因此如何把流動人口的獻血問題納入規(guī)范管理缺少有效的管理和激勵措施，而且沒有合理的補償機制，這些人是不可能輕易獻血的，他們需要每日不停地勞作，一次獻血之后必要的休息和補償不落實，是這些人群缺少獻血的最大困因。

因此我們有必要改革思路，解放思想，因為開展志愿獻血的地方，都普遍面臨著血液缺少的問題，古人說倉廩實知禮節(jié)，這個問題的解決需要社會的文明素養(yǎng)來支撐，需要豐富的物質(zhì)生活來保障，如果還是從思想上，道義上來要求人們?nèi)カI血，可能這個問題還是一時難以解決。