國(guó)資委給央企2009年度運(yùn)營(yíng)情況亮出成績(jī)單，中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)以利潤(rùn)總額1484.7億元再次成為“最賺錢央企”，中石油、中石化緊隨其后。（8月21日《新京報(bào)》）

眾所周知，央企是中國(guó)企業(yè)中的“老大”，大多數(shù)依靠自身壟斷地位壟斷市場(chǎng)壟斷價(jià)格，進(jìn)而獲得壟斷利潤(rùn)。按理，作為全民所有的央企，除了要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)繳納稅款，忠實(shí)履行社會(huì)責(zé)任外，還應(yīng)讓全體社會(huì)公民分享其稅后巨額利潤(rùn)。

然而，盡管央企已從2006年開始繳納利潤(rùn)，但與其龐大的收入相比不過是九牛一毛，況且，在2006年之前，所有央企根本沒有繳納過一分紅利。相反，央企員工卻一直享受著高工資、高福利。這不，早在2006年媒體就報(bào)道一位電力抄表工年薪就達(dá)10 萬元，年薪超過百萬元的央企老總也并不鮮見。難怪這些年，我國(guó)的央企在公眾中沒有留下什么好印象，甚至還有人說央企存在與民爭(zhēng)利。

要知道，央企不是老總和員工的央企，而是全國(guó)人民的央企，央企“盛宴”自然應(yīng)該惠及人民，決不能讓央企老總和員工獨(dú)享。正如網(wǎng)友評(píng)論所說：面對(duì)巨額利潤(rùn)，中國(guó)移動(dòng)等央企應(yīng)該適當(dāng)降價(jià)、讓利于民。更何況，大多數(shù)央企所取得的優(yōu)異業(yè)績(jī)并不是全靠員工艱苦奮斗和積極經(jīng)營(yíng)所取得，而主要是依靠國(guó)家政策來獲得的。換句話說，他們的業(yè)績(jī)，并不是像私營(yíng)企業(yè)那樣全靠科學(xué)決策、合理經(jīng)營(yíng)、起早摸黑辛勤勞動(dòng)賺來的，而主要是靠國(guó)家政策分配的。所以，這種利用國(guó)有資產(chǎn)、靠國(guó)家分配政策得來的利益，理所當(dāng)然由全中國(guó)人民來共同分配，而不應(yīng)該只由少數(shù)人享有。況且，央企的國(guó)民性也決定了其產(chǎn)品其服務(wù)必須以惠民為最高原則，那種以漲價(jià)為贏利目的的行為注定是要遭到廣大群眾反對(duì)的。

“最賺錢央企”何時(shí)能成為“最惠民央企”？全體社會(huì)公民正翹首期盼，希望國(guó)家有關(guān)部門和央企能順應(yīng)民意，積極作為，別再滿足于央企只通過上繳稅金和10%利潤(rùn)來履行自己的社會(huì)責(zé)任。更不能以此作為自己的業(yè)績(jī)，來蒙蔽住公眾一雙雙慧眼。正如有關(guān)專家所建議的，要讓央企真正讓利于民，當(dāng)前，一方面，要請(qǐng)有關(guān)職能部門，算一筆清晰的明細(xì)帳，看看政府投入和央企收入到底有多少紅利可賺，給全體公眾一個(gè)明白。另一方面，未來中國(guó)的反壟斷進(jìn)程，絕不能繞過“反行政壟斷”這道首要關(guān)口，只有先打破行政壟斷，才能真正實(shí)現(xiàn)讓利于民。也就是說，需要國(guó)家及時(shí)調(diào)整相關(guān)法規(guī)制度，否則，讓國(guó)民共享央企利潤(rùn)成果就難以兌現(xiàn)。