近年內容大同小異的貪官懺悔書已漸成“應用文體”，不外是懷念著昔日風光，抱怨著官低俸薄，諉過于他人誘惑，祈求著組織原諒；反思時則一味談世界觀，未認錯先自述功勞大，求饒時把“洗心革面”的老調反復重彈，字里行間卻嗟嘆著運氣差，透露著不服氣。文強亦如是。

文強初落馬時，曾面對鏡頭痛哭流涕，后悔自己醒悟得太晚。但他在痛悔之余似仍心有不甘，在悔過書中用大段篇幅發牢騷，怪組織多年沒提拔自己。（5月31日《長江日報》）

他在悔過書中寫道：看到比自己資歷短、業務又不熟悉，甚至還是自己過去“下級”甚至“下下級”的人，都提拔到與我同一級的職務，甚至更高的職務后，思想上不能正確對待，產生不滿情緒，升官不成，就亂用權……。這在文強看來，自己的腐敗，不是自身主動的腐化墮落，而是組織的用人不當所致。這里不好論及“假如”。假如組織能夠適時提拔他的話，結果會是怎樣，恐怕誰也說不來。不過，人的貪欲是無窮無盡的，升官的欲望也無休無止。這種貪欲得不到滿足，就抱怨組織，以貪污腐敗彌補升不了官造成的缺失如文強者，儼然以升官為追求，把權力當理想，成天價思謀的是往上爬，這和黨的宗旨、人民的期盼相去甚遠，只怕是提拔的越快，官升的越高，與黨與人民的危害也就越大。從這個角度出發，文強的牢騷是可笑無疑。

但是，從另一個角度出發，我們又不難發現文強的牢騷里面并不完全如同其他貪官的悔過書那樣，不是不懂法，就是把自己混同與普通老百姓之類。深入剖析其大段的牢騷，或許還有點可取之處。

文強“十多年一直在公安局擔任副局長，總覺得自己業務熟，有能力，付出的多，取得的成績也不少”。這不僅是文強自己說的，也是得到各方面承認的。自己十多年未升遷，自己的“下級”甚至“下下級”卻提拔到同一甚至更高職務，雖然這不是腐敗的理由，但怨氣肯定是有的，尤其對文強這樣的把“官帽”看得過重者。

我不知道文強當年的下級乃至下下級是憑什么得到提拔的。但我知道時下我們在選人用人方面仍有諸多問題待解。靠抄襲論文蒙混過關者可官至縣處。沒有能力只有背景者可一步登天。救人于危難者給官帽獎賞，奪冠得第者馬上提拔，等等。諸如此類，不僅有違黨的干部政策，甚至簡直是亂彈琴。而且長期以往，勢必給周圍造成錯覺，產生怨氣。文強文強“升官不成就亂用權”，或許就是例證。

我這么說，絕非為文強“辯護”。指望“升官養廉”是空想。這些年落馬貪官不少，有幾個不是邊升遷邊腐敗的？我只是想說，用人問題是最大的問題。用錯了人，不僅他自己會腐敗，且會給周圍造成錯覺，產生怨氣，至而也“亂用權”。我們講反腐倡廉任重道遠，關鍵是選人用人問題上的任重道遠。